Arbeitsrecht 2024: Die neuesten Änderungen für Arbeitnehmer*
Das Jahr 2024 hält wieder einige bedeutende Veränderungen im Arbeitsrecht bereit, die Arbeitnehmer:innen betreffen. Es ist wichtig, diese Neuerungen im Blick zu behalten, um die eigenen Rechte und Ansprüche zu verstehen und optimal zu nutzen. Von der Anpassung des Mindestlohns bis zu Regelungen bezüglich Elterngeld und Kinderkrankengeld.
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So erstellen und optimieren Sie Ihre Kanzlei-Website
Entdecken Sie, wie eine professionelle Website Ihre Steuerkanzlei ins Rampenlicht rückt und mit SEO-Maßnahmen potenzielle Mandanten anzieht. Erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Website-Gestaltung und Suchmaschinenoptimierung langfristigen Erfolg erzielen können.
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Top-Talente finden: So wird Ihre Kanzlei zum Magneten
In Zeiten des Fachkräftemangels in der Steuerberatung gestaltet sich die Rekrutierung qualifizierten Personals zunehmend herausfordernd. Um als attraktiver Arbeitgeber aufzutreten und neue Fachkräfte anzuziehen, sollten Steuerberatungen folgende Hinweise beachten:
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Strategisches Employer Branding in Steuerkanzleien
In der heutigen Zeit des Fachkräftemangels und des stetig wachsenden Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeiter gewinnt das Employer Branding zunehmend an Bedeutung. Diese Entwicklung betrifft auch Steuerkanzleien, insbesondere kleine Unternehmen, die oft über begrenzte Ressourcen verfügen.
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7 Tipps: Neue Mandate trotz knapper Ressourcen
Entdecken Sie, wie Sie Ihre Steuerkanzlei mit kleinem Budget effektiv vermarkten können! Von SEO und Social Media über Kundenservice bis hin zur Digitalisierung – wir zeigen Ihnen sieben praktische Tipps, um sich im digitalen Zeitalter abzuheben.
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Wie Zusatzleistungen die Zufriedenheit im Job beeinflussen
In der Steuerbranche ist die Zufriedenheit mit dem Gehalt oft ein zentrales Thema für Fachkräfte. Doch neben dem Grundgehalt spielen auch Zusatzleistungen eine bedeutende Rolle für die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeiter. Dieser Artikel beleuchtet die Bedeutung von Zusatzleistungen in der Steuerbranche und wie sie die Gehaltszufriedenheit beeinflussen.
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