
Das Jahr 2024 neigt sich dem Ende zu, aber TaxTalents gibt nochmal richtig Gas! Vom 2. Dezember 2024 bis 17. Januar 2025 begleiten wir euch mit dem TaxTalents-Jahresendspurt durch den Dezember in das neue Jahr.
Für Steuerkanzleien sind der Dezember und der Jahreswechsel eine der intensivsten Phasen des Jahres. Mandantenanfragen und die Bearbeitung von Jahresabschlüssen sorgen für eine hohe Arbeitslast und verlangen von Steuerberatern sowie Fachkräften maximale Flexibilität und Erreichbarkeit.
TaxTalents hat sich aktuell etwas Besonderes ausgedacht. Mit der Social Media Kampagne ”TaxTalents Jahresendspurt“ begleitet das Karriereportal die Steuerbranche durch den Jahreswechsel.
Jeden Werktag teilen wir praxisnahe und hilfreiche Inhalte speziell für die Steuerbranche auf LinkedIn, Instagram und Facebook. Hier erwarten euch:
Mit diesen Impulsen möchten wir euch optimal auf die Herausforderungen und Chancen im neuen Jahr vorbereiten!
Folgt uns, kommentiert, teilt und tauscht euch aus – gemeinsam machen wir aus 2025 euer Erfolgsjahr!

Der Einstieg in die Steuerberatung ist für viele ein echter Reality-Check. Nach Ausbildung oder Studium beginnt ein Job, der fachlich anspruchsvoll ist und gleichzeitig ein hohes Maß an Genauigkeit verlangt. Viele starten motiviert, strukturiert und mit dem Anspruch, alles richtig zu machen. Und genau darin liegt oft das erste Problem.
Mehr lesen
Seit Wochen berät sich die Bundesregierung hinsichtlich einer Erhöhung der Mehrwertsteuer. Diese könnte von 19 auf 21 Prozent gehen. Aber welche Auswirkungen hätte dies auf die Steuerbranche? Eine Mehrwertsteuer-Erhöhung ist nicht nur eine Satzänderung: Sie wird zum Stresstest für Organisation, Kommunikation und Mandantenbeziehungen in der Kanzlei.
Mehr lesen
Irgendwann stellt sich fast jeder in der Steuerbranche diese Frage: Soll ich bleiben oder ist es Zeit, zu gehen? Meist kommt sie nicht plötzlich, sondern schleicht sich an. Aber wie soll man erkennen, ob es der richtige Schritt ist?
Mehr lesen
Die Diskussion über „junge Generationen im Job“ ist oft von Klischees geprägt: zu anspruchsvoll, zu ungeduldig, zu wenig belastbar. Wer jedoch genauer hinschaut, erkennt schnell: Nicht die Generation ist das Problem – sondern ein Führungsverständnis, das nicht mehr zur heutigen Arbeitsrealität passt.
Mehr lesen
Teilzeit wird ein immer beliebteres Arbeitsmodell, vor allem in gutbezahlten Berufen. Dazu zählen auch die meisten Jobs in der Steuerbranche - aber ist Teilzeit eigentlich ein Karriere-Killer oder ein Modell der Zukunft?
Mehr lesen