Für Arbeitgeber: Employer Branding und Recruiting für Ihre Steuerkanzlei

TaxTalents - Ihre Lösung für erfolgreiches Steuer-Recruiting

mit maßgeschneiderten, reichweitenstarken Recruiting-Paketen

Ihr Unternehmen im Mittelpunkt. Langfristiger Erfolg erfordert langfristige Strategien. Mit unseren maßgeschneiderten Recruiting-Paketen sichern Sie sich nachhaltig die besten Talente der Steuerbranche. Ob kleine oder große Kanzlei – wir bieten Ihnen die optimale Plattform, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Unsere datengetriebenen Recruiting-Lösungen sind gezielt auf den Steuerbereich abgestimmt und ermöglichen Ihnen, potenzielle Talente proaktiv anzusprechen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Sichtbarkeit zu steigern und Ihre Kanzlei nachhaltig am Markt zu positionieren. 

Denn Recruiting ist kein Sprint - sondern ein Marathon bei dem wir Ihnen als starker Partner zur Seite stehen.

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Gewinnen Sie passende Kandidaten für Ihre offenen Positionen

mit einer gezielten Sichtbarkeitssteigerung und Platzierung Ihrer Arbeitgebermarke

Unsere Multichannel-Strategie umfasst Karriereseiten, Stellenmarkt-Platzierung und gezielte Online-Werbung. 

Sichtbarkeit steigern: Erhöhen Sie Ihre Reichweite mit einer professionellen Karriereseite, die potenziellen Kandidaten einen transparenten Einblick in Ihre Kanzlei gibt. Ihre offenen Stellen werden im Steuerjobs-Stellenmarkt platziert und mit Ihrer Karriereseite verknüpft. Zusätzlich profitieren Sie von gezielter Bewerbung Ihrer Angebote im redaktionellen Umfeld der IWW-Fachmedien – ohne Streuverluste.

Gezielte Recruiting-Strategien: Unsere Multichannel-Kampagnen umfassen gezielte Google Ads, Social Media, Print Strategien und E-Mail-Marketing, um Bewerber effizient zu erreichen. Durch eine enge Verknüpfung mit relevanten IWW-Fachportalen maximieren wir Ihre Reichweite und Sichtbarkeit.

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"Mit TaxTalents haben wir geeignetes Personal für mehrere Standorte gefunden. Klasse!"

Daniel Kubitza, Steuerberater - Geschäftsleitung der KONTAX Steuerberatungsgesellschaft mbH

Ihre Karriere-Seite: Der Schlüssel zu mehr Bewerbern!

Steigern Sie Ihren Erfolg und Ihre Sichtbarkeit mit einer Karriere-Seite auf TaxTalents.
  • Machen Sie potenzielle Mitarbeiter mit einer Karriere-Seite auf TaxTalents neugierig. Zeigen Sie Impressionen aus Ihrer Kanzlei in Form von Bildern und Informieren Sie beispielsweise über Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.
  • Anders als traditionelle Social-Media-Agenturen setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit: Präsentieren Sie sich mit Ihrem professionell und von uns für Sie gepflegten Arbeitgeberprofil im Markt.
  • Wir vergrößern Ihre Reichweite in der relevante Zielgruppe und geben Ihnen auf Wunsch auch Handlungsempfehlungen zur Verbesserung Ihres eigenen Webauftrittes.
  • Doppelter Vorteil: Mit unserer Kombination aus langjährigem Steuerwissen und digitalem Marketing finden wir die richtigen Fachkräfte für Sie.
Ihre Vorteile entdecken
Digital & Zielgenau image
Digital & Zielgenau

Erreichen Sie aktiv suchende Kandidat*innen über unseren auf Steuerberufe spezialisierten Stellenmarkt. Denn bei TaxTalents tummelt sich der Steuer-Nachwuchs: Mit relevanten Informationen zu spannenden Arbeitgebern, Weiterbildungsangeboten und Steuermarkt-News sind wir Ansprechpartner Nr. 1 der Steuerbranche. Nach dem Motto: Informationen gesucht & Job gefunden.

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Breitenwirksam & Vielfältig

Wir maximieren Ihren Recruitingerfolg durch gezielte Marketingmaßnahmen in relevanten Kanälen: Banner-Werbung in Fachmedien, Platzierungen innerhalb des redaktionmellen Contents und präzise Google-Kampagnen. Profitieren Sie von unserer zielgruppengenauen Ansprache, um die passenden Fachkräfte für Ihre Stellenangebote zu gewinnen.

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IWW-Power & Sichtbarkeit

Mit über 1,4 Mio. Aufrufen pro Monat aktivieren wir potentielle Bewerber durch die gezielte Platzierung Ihrer Arbeitgebermarke im redaktionellen Umfeld der IWW-Fachmedien. So profitieren Sie von der Seriösität und über 50 Jahre bewährten Strahlkraft des IWW-Netzwerks. So erhalten Sie als Arbeitgeber maximale Reichweite und Sichtbarkeit – auch bei Kandidaten, die derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind. Sprechen Sie die Kandidaten von morgen an.

Diese Unternehmen vertrauen uns

Die Steuer-Fachinformationen des IWW Instituts

Unabhängiger Fachjournalismus ist bei Ihrer Zielgruppe gefragt - darum setzen wir mit TaxTalents auf die Integration Ihres Arbeitgeberprofils und Ihrer Stellenanzeigen in qualitativ hochwertig und tief in den Branchen verankerte Medien. Unser Portal iww.de erreicht mit seinen themenübergreifendenden und praxisrelevanten Informationen jeden Tag Einsteiger*innen, Professionals und Branchen-Expert*innen. Mit unseren Stellenmärkten haben Sie als Arbeitgeber die Chance, Ihr Unternehmen in diesem attraktiven Netzwerk zu positionieren und die bestmöglichen Kandidat*innen für Ihre Vakanzen zu begeistern.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns gerne!

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FAQ zu Stellenanzeigen, Arbeitgeberprofilen und Recruitingpaketen

Unsere Steuer-Fachinformationen erreichen Sie 75.000 Follower auf SocialMedia und ca. 65.000 Abonnenten. Über tax-talents.de erreichen Sie täglich bis zu 20.000 Besucher aus der Steuerbranche.

Eine kostenlose Registrierung als Agentur ist Voraussetzung für die Schaltung von Stellenanzeigen. Bitte melden Sie sich kurz telefonisch unter +49 (0)211 61 68 12-12 oder senden Sie uns eine E-Mail .

Um eine einheitliche Qualität der Anzeigen gewährlsieten zu können, bieten wir die Erstellung von Ausschreibungen über unser Formular an. Sie Liefern uns die angeforderten Informationen und Daten und wir erstellen für Sie die Anzeige.

Zuerst wählen Sie unter https://tax-talents-buchung.de/stellenanzeige-buchen Ihre gewünschte Anzeigen-Option.

Informationen zum Arbeitgbeerprofil erhalten Sie hier: Arbeitgeberprofil

Danach wird sich zeitnah jemand aus unserem Team bei Ihnen melden um bei Ihnen Informationen und Daten anzufordern. Anschließend wird die das entsprechende Profil/die Anzeige für Sie erstellt und nach einer Freigabeschleife mit Ihnen online gestellt.

Sollten Sie dennoch Fragen haben können Sie uns jederzeit telefonisch unter +49 (0)211 61 68 12-12 oder per E-Mail erreichen.

Wir benötigen von Ihnen folgende Zulieferungen – Stichwortartig ist ausreichend:

  • Stellentitel
  • Stichwortartiger Inhalt der Stellenanzeige (Was ist Ihnen Wichtig? Welche Berufserfahrung? Aufgaben)
  • Ort der Arbeitsstelle
  • E-Mail-Adresse für Bewerbung
  • Ihre Webseite (falls vorhanden)
  • Logo mit 300 dpi (für Web und Print)
  • Banner (Ihr Bild sollte ein 16:9-Format)
  • Gebotene Benefits
  • Gehaltsspanne

  • Arbeiten im Ausland
  • Barrierefreiheit
  • Betr. Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Erfolgsabhängiger Bonus
  • Essenszulage
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheits- / Sport-Angebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gewinnbeteiligung
  • Gruppen-Krankenversicherung
  • Homeoffice
  • Hund erlaubt
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenfreies Obst
  • Mentoring
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterwohnung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Sabbatical
  • Teilzeitmodelle
  • Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung

Ein Benefit fehlt in dieser Liste und Sie möchten es hinzufügen? Schreiben Sie uns doch eine E-Mail und wir ergänzen das fehlende Benefit gerne.

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