Wie wird man Tax Manager? Dein Weg in eine spannende Karriere

Die nötigen beruflichen Schritte zum Tax Manager
Wie wird man Tax Manager? Dein Weg in eine spannende Karriere

Der Tax Manager ist eine gefragte Fachkraft in der Steuerbranche. Erfahre, wie du Tax Manager wirst. Mit steigenden steuerlichen Anforderungen und Digitalisierung bleibt dieser Beruf auch in Zukunft unverzichtbar und bietet sichere Perspektiven.

Der Beruf des Tax Managers ist anspruchsvoll, vielseitig und bietet hervorragende Karrierechancen in der Steuerbranche. Doch welche Qualifikationen und Erfahrungen sind nötig, um diesen Karriereweg einzuschlagen? Hier erfährst du, welche Schritte dich zum Tax Manager führen.

1. Die richtige Ausbildung

Der erste Schritt auf dem Weg zum Tax Manager ist eine fundierte steuerliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung. Mögliche Wege sind:

  • Studium: Ein Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung oder Finanzen mit steuerlichem Schwerpunkt ist eine solide Basis
  • Duale Ausbildung & Weiterbildung: Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit anschließender Weiterbildung, z. B. zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter, kann ebenfalls eine gute Grundlage sein.
  • Steuerberaterexamen (optional): Während ein Steuerberater-Titel nicht zwingend erforderlich ist, verschafft er in vielen Unternehmen einen Vorteil und eröffnet zusätzliche Karrieremöglichkeiten.

2. Berufserfahrung sammeln

Nach der Ausbildung oder dem Studium ist praktische Erfahrung im Steuerbereich entscheidend. Typische Einstiegspositionen sind:

  • Steuerassistent oder Tax Consultant in einer Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Steuerreferent in einem Unternehmen mit Fokus auf Steuercompliance und -planung
  • Spezialisierung in Bereichen wie internationales Steuerrecht oder Umsatzsteuer

Je mehr Erfahrung gesammelt wird, desto schneller kann der nächste Karriereschritt folgen.

3. Der Aufstieg zum Tax Manager

Nach einigen Jahren Berufserfahrung in der Steuerbranche ist der Sprung zum Tax Manager möglich. Wichtige Qualifikationen für diese Position sind:

  • Fachliche Expertise: Ein tiefgehendes Verständnis von Steuerrecht, Rechnungslegung und internationalen Steuerfragen
  • Analytisches Denken: Die Fähigkeit, steuerliche Risiken und Chancen zu erkennen und strategisch zu handeln
  • Kommunikationsstärke: Austausch mit Finanzbehörden, internen Abteilungen und externen Beratern
  • Digitales Know-how: Erfahrung mit modernen Steuer- und ERP-Systemen wie SAP oder DATEV

4. Weiterentwicklung & Karriereperspektiven

Nach einigen Jahren als Tax Manager gibt es weitere Karrieremöglichkeiten:

  • Senior Tax Manager oder Head of Tax – Führungsverantwortung und strategische Steuerplanung auf Unternehmensebene
  • Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer – Falls das Steuerberaterexamen abgelegt wird
  • CFO oder Finanzleitung – Steuerexpertise ist eine wertvolle Grundlage für eine Karriere in der Unternehmensführung

Fazit: Ein Beruf mit Zukunft

Wer eine Karriere im Steuerwesen anstrebt, analytisch denkt und strategisch arbeiten möchte, findet im Tax Management eine spannende und lukrative Herausforderung. Mit der richtigen Ausbildung, praktischer Erfahrung und kontinuierlicher Weiterbildung stehen die Türen für eine erfolgreiche Karriere offen.

Auch interessant

Wichtige Fristen und Termine für die Steuerberaterprüfung 2025/2026

Wichtige Fristen und Termine für die Steuerberaterprüfung 2025/2026

Du hast dich entschieden, im Herbst die Steuerberaterprüfung zu absolvieren. Das ist ein guter, mutiger und richtiger Schritt auf deinem persönlichen Karriereweg. Wir wünschen dir viel Erfolg und drücken die Daumen. TaxTalents hat für dich hier alle wichtigen Termine gelistet, damit nichts schief geht.

Mehr lesen
Mentale Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit

Mentale Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit

In einer Arbeitswelt, die zunehmend von hohen Anforderungen, Zeitdruck und digitaler Erreichbarkeit geprägt ist, rückt die mentale Gesundheit immer stärker in den Fokus. Gerade in der Steuerbranche spielt das Wohlbefinden der Mitarbeitenden eine zentrale Rolle.

Mehr lesen
Kontinuierliches Lernen und Upskilling als Erfolgsfaktor

Kontinuierliches Lernen und Upskilling als Erfolgsfaktor

In einer Welt, die sich immer schneller verändert, ist kontinuierliches Lernen nicht mehr nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit. Neue Technologien, gesetzliche Regelungen und sich wandelnde Arbeitsweisen erfordern von Arbeitnehmern und Kanzleien, ständig auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Mehr lesen
Gehaltseinbußen durch Elternzeit bei Vätern: Fakten und Hintergründe

Gehaltseinbußen durch Elternzeit bei Vätern: Fakten und Hintergründe

Väter, die für längere Zeit Elternzeit nehmen (zwei Monate oder länger), verzeichnen niedrigere Gehaltssteigerungen im Vergleich zu Vätern ohne Arbeitsunterbrechung. Untersuchungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigen, dass dies vor allem auf Veränderungen ....

Mehr lesen
New Work: Diversität und Inklusion im Personalwesen

New Work: Diversität und Inklusion im Personalwesen

Diversität und Inklusion sind keine kurzfristigen Trends, sondern zentrale Themen, die in der modernen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnen. In der Steuerbranche bieten D & I-Initiativen die Chance, eine innovationsfördernde, kreative und offene Kanzleikultur zu schaffen.

Mehr lesen