Buchhalter Hörfunk (m/w/d)

Millionen Menschen im Rhein-Ruhr-Gebiet drehen jeden Morgen das Radio auf, ohne zu ahnen, wie viele Zahlen im Hintergrund dafür sorgen, dass der Sendebetrieb überhaupt läuft. Unser Mandant, ein Medienunternehmen aus dem Hörfunkbereich, beliefert ein großes Netzwerk an Lokalsendern mit Inhalten und Dienstleistungen. Während vorne die Musik spielt, hält im Hintergrund ein kleines, eingespieltes Duo die Finanzen im Takt: Sie und der Leiter Finanzen, auf Augenhöhe und ohne Umwege über drei Hierarchieebenen. Statt Papierstapeln und Excel-Wust erwartet Sie hier längst gelebte Digitalisierung und E-Rechnung läuft bereits im Echtbetrieb.

Ihre Rolle: Sie klären Posten mit dem Vertrieb, behalten Zahlungseingänge und Rechnungen im Blick und liefern die saubere Basis für Monats- und Jahresabschlüsse. Sie schauen über den Tellerrand hinaus und weisen frühzeitig auf Chancen und Risiken hin, statt nur Zahlen abzuarbeiten. Und wenn Sie Lust haben auf mehr: Erste Controlling-Themen und Auswertungen können Sie von Anfang an mit übernehmen.

Haben Sie Lust, hinter den Kulissen eines Medienunternehmens den Ton mit anzugeben und sich fachlich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer FWE26-185206.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung und Fakturierung
• Betreuung von Zahlungsverkehr und Bankbuchungen im Tagesgeschäft
• Erstellung von Monats- und Jahresabschluss
• Perspektivische Übernahme von Aufgaben aus der Anlagenbuchhaltung und dem Reporting
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse

• Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter, alternativ Talent mit Drive, das sich in diese Richtung entwickeln möchte
• Praxiserfahrung in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail

• Tarifsicherheit mit Sonderzulagen (13,7 Gehälter)
• 30 Urlaubstage
• Homeoffice an zwei Tagen pro Woche, vertraglich festgehalten
• Bike-Leasing
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem wirklich sehr netten Leiter Finanzbuchhaltung
• Bereits digitalisierte Prozesse statt Zettelwirtschaft, E-Rechnung ist schon Standard
• Direkter Einstieg in erste Controlling-Themen, wenn gewünscht
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Umzug im Frühjahr 2027 in einen supermodernen Neubau mit durchdachter Innenarchitektur, nur wenige Meter vom aktuellen Standort entfernt
• Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten am jetzigen und neuen Standort