Finanzbuchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Debitoren

Unser Mandant ist ein etabliertes, international aufgestelltes Unternehmen. In einem eingespielten Buchhaltungsteam übernehmen Sie einen eigenen Verantwortungsbereich und erhalten die Möglichkeit, Finanzprozesse mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Sie verbinden die Betreuung eigener Kundenkonten mit Aufgaben im Zahlungsverkehr und Kreditmanagement. Im Austausch mit Kunden und Vertrieb klären Sie offene Sachverhalte und verbessern Abläufe. Nach fundierter Einarbeitung erweitern Sie Ihre Verantwortung um die Buchführung kleinerer Gesellschaften.

Sie möchten Ihre Buchhaltungserfahrung einbringen, eigenständig arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Eigenständige Betreuung eines Debitorenbereichs einschließlich Kontenklärung und Forderungsmanagement.
• Verarbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Abstimmung der Bankkonten.
• Steuerung von Kreditlimits und Freigabe von Kundenaufträgen auf Basis von Bonitätsprüfungen.
• Klärung von Rechnungsfragen mit Kunden und Vertrieb sowie Verbesserung der Abläufe.
• Unterstützung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung bei Bedarf; nach Einarbeitung Übernahme der Buchführung kleinerer Gesellschaften.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Buchhaltungserfahrung mit Bezug zu Debitoren – gerne auch aus einer Steuerkanzlei.
• Kenntnisse in Monatsabschlüssen, Bilanz und GuV sind von Vorteil.
• Erfahrung mit SAP R/3, Excel und Bankbuchhaltung ist willkommen; das Team unterstützt Sie beim Ausbau Ihrer Kenntnisse.
• Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Sicherheit im Kundenkontakt, auch telefonisch und bei schwierigen Klärungsfällen.

• Attraktives Gehaltspaket je nach Erfahrung (ca. 42.000 - 60.000 EUR Jahreszielgehalt).
• 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit internationaler Konzernanbindung.
• Umfassende Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung für Familien durch einen Kita-Zuschuss.
• Weitere Extras: Firmenfitness, Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Und das Beste kommt zum Schluss: ein tolles, engagiertes und sich unterstützendes Team!