Aktiv suchende Kandidat*innen erreichen wir über unseren Stellenmarkt. Dessen Erfolg unterstützen wir mit einer Vielzahl an Marketingmaßnahmen in relevanten Kanälen, beispielsweise durch Banner-Werbung in relevanten Fachmedien, Platzierung in redaktionellen Newslettern sowie Social-Media-Kampagnen mit zielgruppengenauer Ansprache.
Qualifizierte Bewerber*innen auf dem passiven Arbeitsmarkt aktivieren wir durch die Platzierung Ihrer Stellenanzeigen innerhalb des redaktionellen Umfelds unseres IWW-Fachmedien-Netzwerks. Darüber hinaus nutzen wir individuell auf Ihre Stellenanzeige abgestimmte Performance-orientierte Marketingstrategien und Audience Targeting. So garantieren wir Ihnen eine maximale Zielgruppen-Reichweite und Sichtbarkeit auch bei Kandidat*innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Die Steuer-Fachinformationen des IWW Instituts
Unabhängiger Fachjournalismus ist bei Ihrer Zielgruppe gefragt - darum setzen wir mit TaxTalents auf die Integration Ihrer Stellenanzeigen in qualitativ hochwertig und tief in den Branchen verankerte Medien. Unser Portal iww.de erreicht mit seinen themenübergreifendenden und praxisrelevanten Informationen jeden Tag Einsteiger*innen, Professionals und Branchen-Expert*innen. Mit unseren Stellenmärkten haben Sie als Arbeitgeber die Chance, Ihr Unternehmen in diesem attraktiven Netzwerk zu positionieren und die bestmöglichen Kandidat*innen für Ihre Vakanzen zu begeistern.
Das zeichnet unsere Steuer-Fachinformationen aus
75.300
Follower
> 1.000.000
Seitenaufrufe
> 800.000
Visits im Monat
118.000
Newsletter-Empfänger
65.000
Abonnenten
55
Informationsdienste
Welche Tätigkeitsprofile wir erreichen
Sie erreichen mit uns im deutschsprachigen Raum Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen:
- Steuerberater
- Steuerfachwirte
- Steuerfachangestellte / Sachbearbeiter
- Bilanzbuchhalter
- Wirtschaftsprüfer / Vereidigte Buchprüfer
- Rechtsanwälte
- Finanzwirte
- Prüfungs- / Steuerassistenten
- Lohnbuchhalter
- Wissenschaftliche Mitarbeiter
- Beamte / Mitarbeiter aus dem Öffentlichen Dienst
- Studenten / Praktikanten
- Referendare
- Auszubildende
- Assistenz / Sekretariat
Unsere Leistungen für Ihren Recruiting-Erfolg
Für jede zu besetztende Stelle haben wir die passende Leistung: Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in mehr Reichweite bei Profilen mit höherem Qualifikationsbedarf. Sie haben einen hohen Personalbedarf und suchen regelmäßig neue Mitarbeiter? Dann nutzen Sie unsere Anzeigen-Flatrate zu attraktiven Konditionen, um unbegrenzt Stellenanzeigen zu veröffentlichen.
Ihre Stellenanzeigen in bester Gesellschaft
Unternehmen, die aktuell mit Stellenanzeigen auf unserem Portal vertreten sind:
Kontaktieren Sie uns gerne
Antworten auf häufig gestellte Fragen
Bei einer Stellenanzeige "Basic" handelt es sich um eine klassische Online-Stellenanzeige, die auf unserem Stellenmarkt sowie kontextsensitiv im Fachmedien-Netzwerk veröffentlicht wird. Erfahrungsgemäß wird die Stellenanzeige "Basic" für leichter zu besetzende Stellen genutzt. Lesen Sie hier die genaue Leistungsbeschreibung: https://www.tax-talents.de/stellenanzeige-schalten/).
Die Stellenanzeige "Premium" eignet sich besonders für schwerer zu besetzende Stellen. Bei der Zusatzoption "Premium" profitieren Sie unter anderem von einem Reichweiten-Boost durch performanceorientierte Platzierungen in sozialen Netzwerken sowie einer Platzierung in einem unserer Fachinformations-Newsletter. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen mindestens 350 Klicks auf Ihre Stellenanzeige. Zum Ende der Laufzeit erhalten Sie ein Reporting über die Performance Ihrer Stellenanzeige.
Wir erreichen aktiv suchende Kandidat*innen über unseren Stellenmarkt, dessen Erfolg wir mit einer zielgruppengenauen Ansprache unterstützen. Diese beruht auf Audience Targeting und individuell auf Ihre Stellenanzeige abgestimmte Performance-orientierte Marketingstrategien in relevanten Kanälen.
Für qualifizierte Bewerber*innen auf dem passiven Arbeitsmarkt nutzen wir das reichweitenstarke redaktionelle Umfeld unseres Fachinformations-Netzwerk. Dort werden potenzielle Bewerber über die verschiedensten Touchpoints erreicht und aktiviert.
So garantieren wir Ihnen maximale Zielgruppen-Reichweite und Sichtbarkeit bei aktiv suchenden Kandidaten sowie im passiven Arbeitsmarkt.
Eine Basic Stellenanzeige kostet Sie einmalig 990,00€ mit einer Laufzeit von 8 Wochen.
Angenommen Sie schalten jeden Monat eine Anzeige dann wären das im Jahr 11.880€ für 12 Stellenanzeigen auf unserem Jobportal.
Schon ab dem gleichen Preis (abhängig von der Unternehmensgröße) können Sie eine Stellenanzeigen-Flatrate für 12 Monate buchen – mit unbegrenzt vielen Stellenanzeigen.