Ihre Fragen, unsere Antworten – Willkommen auf der FAQ-Seite von TaxTalents!
Hier finden Sie Antworten zu den am häufigsten gestellten Fragen. Wir haben diese FAQs zusammengestellt, um Ihnen schnell und unkompliziert die Informationen bereitzustellen, die Sie suchen. Falls Ihre Frage hier nicht beantwortet wird, stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns von Ihnen zur lesen.
E-Mail-Adresse für Ihre Fragen: Kontakt@tax-talents.de
Ihr TaxTalents-Team
Stand: 23. August 2023
Kann ich Sie persönlich kontaktieren?
Wir nehmen uns sehr gerne Zeit für Sie. Sie erreichen uns täglich von 9.00 bis 18.00 Uhr.
Telefon: 0211 616812-12 (Frau Melanie Slawik) oder per Mail an Kontakt@tax-talents.de
Gerne können Sie auch direkt eine telefonische Beratung vereinbaren: Beratungstermin buchen
Während der Schaltung einer Anzeige stehen wir Ihnen natürlich bei Rückfragen oder Anregungen innerhalb unserer Geschäftszeiten zur Verfügung.
Sie erreichen uns telefonisch unter der 0211 616812-12 oder per Mail an Kontakt@tax-talents.de
Ja, das können Sie. Über Ihr Dashboard haben Sie Zugriff auf tagesaktuelle Statistiken zu Ihrer Stellenanzeige. Die Statistiken finden Sie im eingeloggten Zustand im Menü auf der rechten Seite, unterhalb des Menüpunktes "Ihre Online-Anzeigen". Mit einem Klick können Sie das Bild auch vergrößern.
Kunden mit einer Premium-Stellenanzeige erhalten darüber hinaus zum Ende der Laufzeit eine Auswertung und Bewertung der erfolgten Marketing-Maßnahmen.
Nach Ablauf Ihrer Anzeige erhalten Sie auf Wunsch eine genaue Auswertung Ihrer geschalteten Stellenanzeige (Bei Premium) vor dem Ende der Laufzeit. In der Auswertung enthalten sind unter anderem die Klickzahlen, die Interaktionen, die Reichweite und die erzielten Impressions der Anzeige.
Unser Einstiegsmodell. Die Anzeige läuft insgesamt 8 Wochen und wird online innerhalb des redaktionellen Fachmedien-Netzwerks auf iww.de und in den Newslettern ausgespielt. Falls Bewerber Suchaufträge aktivieren, wird Ihre Stellenanzeige an den entsprechenden Bewerber versendet.
Sie können die Basis-Anzeige mit unserem Editor oder mit einer eigenen HTML-Datei erstellen. Den PDF-Upload bieten wir nicht an, da diese nicht für die mobile Ansicht geeignet sind.
Über Ihren persönlichen Login können Sie auf tagesaktuelle Statistiken zurückgreifen und Ihre Anzeige bearbeiten.
Die Premium-Anzeige enthält alle Leistungen der Basis-Anzeige und einige Funktionalitäten und Extras darüber hinaus.
Statt 8 Wochen läuft Ihre Stellenanzeige 12 Wochen auf TaxTalents und wird nach der Hälfte der Laufzeit wieder an die erste Stelle verschoben. Nur bei Premium bieten wir das Rund-um-sorglos-Paket an: Auf Wunsch übernehmen wir die Anzeigenerstellung und spätere Optimierung für Sie.
Das zusätzliche Budget verwenden wir für den Marketing-Boost Ihrer Anzeige innerhalb & außerhalb des IWW-Fachmedien-Netzwerks. Ihre Stellenanzeige wird zusätzlich auf Google, Facebook, Instagram, LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken ausgespielt.
Sollten Sie nach den 12 Wochen nicht mit der Anzahl der Bewerbungen zufrieden sein, geben Sie uns bitte eine Rückmeldung. Im Rahmen der Zufriedenheitsgarantie verlängern wir Ihre Premium-Anzeige nochmals. Schauen Sie sich dazu auch die FAQ zur Zufriedenheitsgarantie an.
Ca. 70% der Interessenten greifen mobil auf die Stellenanzeigen zu. Da PDF nicht responsiv sind – sich also nicht den Bildschirmgrößen der Smartphones anpassen – führt dies dazu, dass Ihre Stellenanzeige nicht optimal dargestellt wird. Da uns die optimale Präsentation Ihrer Stellenanzeige wichtig ist, bieten wir diese Option nicht an.
Auf Wunsch übernehmen wir bei der Premium-Stellenanzeige die Erstellung und Liveschaltung der Anzeige für Sie. Bei Bedarf erstellen wir gerne ein Logo und entsprechende Banner für Sie. Dabei sind wir auf Ihre Mitarbeit angewiesen.
Wir benötigen von Ihnen folgende Zulieferungen – Stichwortartig ist ausreichend:
- Stellentitel
- Stichwortartiger Inhalt der Stellenanzeige (Was ist Ihnen Wichtig? Welche Berufserfahrung?)
- Ort der Arbeitsstelle
- Startdatum
- E-Mail-Adresse für Bewerbung
- Ihre Webseite (falls vorhanden)
- Logo mit 300 dpi (für Web und Print)
- Banner (Ihr Bild sollte eine Breite von mindestens 1600 Pixel besitzen. Die Größe in der Ausgabe beträgt in der Regel 1434 x 335 Pixel.)
- Benefits (eine Liste aller möglichen Benefits finden Sie hier in den FAQ)
- Gehaltsspanne (wenn gewünscht – wir empfehlen die Angabe)
Im hart umkämpften Recruiting-Markt kann es leider immer wieder vorkommen, dass Kunden nicht mit der Qualität und Quantität der Bewerbungen zufrieden sind. Mit der im Premium-Paket enthaltenen Zufriedenheitsgarantie, bleibt die Stellenanzeige so lange online, bis Sie 3 Bewerbungen erhalten haben. Im Falle einer Verlängerung wird die Stellenanzeige weiter im IWW-Netzwerk und auf TaxTalents ausgespielt.
- Arbeiten im Ausland
- Barrierefreiheit
- Betr. Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheits- / Sport-Angebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gruppen-Krankenversicherung
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mentoring
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterwohnung
- Parkplatz
- Sabbatical
- Teilzeitmodelle
- Weiterbildung
- Jobrad
- Jobticket
- Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Getränke
- Kostenfreies Obst
- Gewinnbeteiligung
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Hund erlaubt
Derzeit kann immer nur eine Gehaltsspanne angegeben werden. Eine individuell auswählbare Gehaltsspanne ist im Aufbau.
- 35.000 - 45.000
- 46.000 - 55.000
- 56.000 - 65.000
- 66.000 - 75.000
- 76.000 - 99.000
- mehr als 100.000
Google Display Ads sind eine beliebte Form der Online-Werbung, bei der Anzeigen auf verschiedenen Websites im Google Display-Netzwerk geschaltet werden können. Dieses Netzwerk umfasst eine Vielzahl von Websites, darunter Blogs, Nachrichtenseiten und Online-Magazine, die eine große Reichweite bieten.
Google Display Ads können in verschiedenen Formaten wie Text, Bild, Video oder interaktiven Anzeigen geschaltet werden. Um sicherzustellen, dass die Anzeigen nur den richtigen Kandidaten angezeigt werden, werden, je nach Berufsbild, die jeweiligen Zielgruppen anhand von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Bildung, Interessen und dem Standort ausgewählt.
Google Display Ads werden über das Google Ads-System erstellt und von uns verwaltet. Um sicherzustellen, dass die Anzeigen nur den für Sie relevanten Personen angezeigt werden, legen wir die Zielgruppen der Anzeigen anhand von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Bildung, Standort und Interessen aus. Die Anzeigen werden dann auf Websites im Google Display-Netzwerk geschaltet, die mit den für Sie relevanten Zielgruppen übereinstimmen.
Sie ermöglichen es, eine große Anzahl von potenziellen Kandidaten zu erreichen, da sie auf Websites im Google Display-Netzwerk geschaltet werden, die eine hohe Reichweite haben. Durch unsere Erfahrung kennen wir bereits die relevanten Keywords und ansprechende Anzeigeninhalte. Dies trägt dazu bei, dass Anzeigen höher in den Suchergebnissen platziert werden und somit eine höhere Klickrate erzielen.
Die Kosten für die Google Display Ads sind bereits im Marketing-Booster enthalten. Für Sie entstehen keinerlei Zusatzkosten.
- Erfahrung: TaxTalents verfügt über ein erfahrenes Team von Experten, das in der Lage ist, effektive Google Display Ads-Kampagnen zu erstellen und zu optimieren. Wir haben bereits zahlreiche erfolgreiche Kampagnen für verschiedene Steuerkanzleien durchgeführt und können somit auf eine breite Palette von Erfahrungen und Best Practices zurückgreifen.
- Zeitersparnis: Durch die Auslagerung der Verwaltung und Optimierung Ihrer Google Display Ads können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um Ihre Anzeigen kümmern. Sie müssen keine Zeit damit verbringen, Ihre Anzeigen selbst zu verwalten und zu optimieren, sondern können sich auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren.
- Kostenoptimierung: Wir können Ihre Anzeigen effektiv verwalten und optimieren, um sicherzustellen, dass Sie das bestmögliche Ergebnis für Ihr Budget erzielen.
- Technologie: Unsere Agentur verfügt über modernste Technologien und Tools, um Ihre Anzeigen effektiv zu verwalten und zu optimieren. Wir können Ihnen dadurch eine bessere Leistung und Ergebnisse für Ihre Kampagnen liefern.
- Flexibilität: Wir können individuell auf die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden eingehen und eine Strategie entwickeln, die speziell auf Ihre besonderen Anforderungen zugeschnitten ist. Wir können Anzeigenkampagnen dahingehend anpassen und optimieren, dass sie Ihren Bedürfnissen entsprechen und das bestmögliche Ergebnis liefern.
- Erfolgsorientierung: Wir sind bestrebt, das bestmögliche Ergebnis für Ihre Anzeigenkampagne zu erzielen und uns an Ihren Zielen und Erfolgen zu orientieren.
Social Media Ads sind Anzeigen, die auf Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram oder LinkedIn geschaltet werden. Sie erscheinen in den Feeds der Nutzer und können verschiedene Formate wie Bilder, Videos oder Karussell-Anzeigen haben. Um genau die richtigen Kandidaten anzusprechen, lassen sich die Anzeigen anhand verschiedener Faktoren zielgenau auf die von Ihnen gesuchten Kandidaten anpassen.
- Demografische Merkmale: Alter, Geschlecht, Bildungsniveau, Familienstand, Einkommen, etc.
- Geografische Merkmale: Land, Bundesland, Stadt, Postleitzahl, etc.
- Interessen: Was sind die Interessen Ihrer Zielgruppe? Welche Seiten folgen sie auf Social-Media-Plattformen? Welche Suchbegriffe verwenden sie?
- Verhalten im Internet: Welche Webseiten wurden besucht? Wie häufig nutzen sie soziale Medien?
Je nach Plattform können weitere Targeting-Optionen verfügbar sein, wie z.B. Keywords, Jobtitel oder Sprache.
Ihr Vorteil mit TaxTalents: Wir übernehmen die Definition der Zielgruppen und der Kampagnenerstellung für Sie.
Ja, Social Media Ads können eine äußerst effektive Marketingstrategie sein, um potentielle Kandidaten zu erreichen. Social-Media-Plattformen haben eine enorme Reichweite und ermöglichen es uns, gezielt Kandidaten anzusprechen, die am ehesten für Sie als Bewerber interessant sind.
Die Kosten für Social Media Ads sind im Marketing-Boost enthalten. Es entstehen für Sie keine weitere Kosten.
Social Media bietet eine vielfältige Anzahl an möglichen Merkmalen – hier sind einige Ideen:
- Demografische Merkmale: Die Zielgruppe der Steuerfachangestellte ist in der Regel weiblich (67%; Stand 2020) und besteht in der Regel aus Erwachsenen im Alter von 25 bis 50 Jahren. Daher könnten demografische Merkmale wie Alter, Geschlecht, Familienstand und Einkommen als Kriterien verwendet werden.
- Interessen: Steuerfachangestellte haben ein spezialisiertes Wissen im Bereich Steuern, Buchhaltung und Finanzen.
- Arbeitsplatzbezogene Merkmale: Die Zielgruppe der Steuerfachangestellten arbeitet typischerweise in Steuerberatungsunternehmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Buchhaltungsbüros. Daher können berufsbezogene Merkmale wie Standort, Jobtitel, Arbeitgeber und Branche als Kriterien verwendet werden.
- Online-Verhalten: Die Zielgruppe der Steuerfachangestellten nutzt in der Regel berufsbezogene Websites und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Daher kann auch das Online-Verhalten als Kriterium verwendet werden, um die Zielgruppe zu definieren.
Natürlich gibt es noch einige Kriterien mehr, aber dieser Einblick bietet einen ersten guten Überblick über die Möglichkeiten.
Sie können von mehreren Vorteilen profitieren, wenn TaxTalents die Erstellung, Verwaltung und Optimierung der Social Media Ads übernimmt:
- Zeitersparnis: Sie müssen sich nicht um die Erstellung und Verwaltung der Anzeigen kümmern. Stattdessen können sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und Ihre Zeit und Ressourcen effektiver nutzen.
- Expertise: TaxTalents verfügt über umfangreiche Erfahrung und Fachwissen im Bereich Social Media Ads. Sie können somit sicher sein, dass Ihre Anzeigen von Experten erstellt und optimiert werden.
- Zielgerichtete Ansprache: Durch die genaue Definition der Zielgruppe und die Verwendung von spezifischen Merkmalen können wir sicherstellen, dass die Anzeigen nur an mögliche Kandidaten ausgespielt werden, die am meisten daran interessiert sind. Das erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die Anzeigen erfolgreich sind.