Tax Stamp Customs Senior Specialist (m/w/d)

Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten.

Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns, zunächst befristet auf zwei Jahre, als

Senior Specialist für Tax Stamp Customs (m/w/d)

und bewirb Dich jetzt bei uns am Standort Berlin.

Über Philip Morris International Inc. (PMI)

Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38,4 Prozent im Jahr 2024 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.

PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.

In dieser Rolle stellst Du stabile, sichere und regelkonforme Abläufe sicher – und leistest damit einen messbaren Beitrag zur operativen Performance unseres Unternehmens. Du trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei, engagierst Dich in Projekten und übernimmst Veantwortung.

• Steuerzeichen-Management: End to End-Steuerung des Steuerzeichenprozesses inkl. Bedarfsplanung, Bestellung, Bestandsführung sowie Sicherstellung der Versorgung und ordnungsgemäßen Rückführung/Vernichtung
• Schnittstellensteuerung und Koordination: Zentrale Abstimmung zwischen Supply Chain, Finance, Zoll und externen Partnern inkl. Sicherstellung klarer Prozesse, Verantwortlichkeiten und Eskalationen
• Finanzielle und regulatorische Themen: Vorbereitung und Abstimmung von Steuerzahlungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und Audit-Anforderungen
• Werttransporte: Steuerung externer Dienstleister für internationale Werttransporte unter Berücksichtigung von Sicherheit, Compliance und Kosten/Cash-Flow
• Performance und Weiterentwicklung: Monitoring relevanter KPIs sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienz- und Prozessverbesserungen
• Operative Unterstützung: im Tagesgeschäft in Peak-Situationen mit Fokus auf Stabilität der Kernprozesse

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung (inkl. Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in Finance oder Supply Chain
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden – auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen
• Flexibilität und Bereitschaft, Dich in einem kleinen, engagierten Team auch außerhalb klar definierter Kernaufgaben einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die professionelle Kommunikation mit Behörden, externen Partnern und internen Stakeholdern sowie die Interpretation von Gesetzestexten
• Mittelfristig Offenheit für internationale Einsatzmöglichkeiten

• Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und Homeoffice-Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
• Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
• Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits.