Specialist Asset Accounting (all genders)
- Tele Columbus AG
- Leipzig
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als
Specialist Asset Accounting (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Abbildung von Kapitalisierungsvorgängen über den gesamten Asset-Lifecycle hinweg – Du verantwortest den Prozess von der Bilanzierung bis zum Reporting, Buchungsvorgaben; Qualitychecks sowie Analysen sind für Dich selbstverständlich
- Erstellung von Abschlüssen (IFRS / HGB) und Reportings – Du unterstützt bei der Erstellung der Abschlüsse und bringst dabei Deinen hohen Qualitätsanspruch ein; Du stellst Dich gerne den Fragen der Wirtschaftsprüfer
- Bewertung von Projekten und neuartigen Bilanzierungssachverhalten im Investitionsumfeld – Du suchst die Herausforderung, neue Themenstellungen „accountingready“ aufzubereiten und dabei in Systemen und Prozessen zu denken
- Begleitung von Transformation und Digitalisierung – Du denkst bereits in „Industrialisierung 4.0“ und siehst Dich dafür als Wegbereiter
- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen sowie bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Asset Accounting
- Du hast Projekterfahrung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Du besitzt (sehr) gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB
- Du kennst Dich mit ERP-Systemen aus und bringst solide Kenntnisse in der Anwendung von Excel mit
- Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgabengebiets hinaus und verstehst Dich als Businesspartner der Fachbereiche
- Du hast unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen verinnerlicht
Noch kein Profi in allen Anforderungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbstverständnisses!
- Arbeitswelt – Mobile-Work-Model und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexible Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung – attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkte
- Mobilität – gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- ca. 1.000 Mitarbeitende
- 6 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
