Tax Professional (all genders)

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

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Tax Professional (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das Tax-Team.
Die Konzernsteuerabteilung ist als eigenständiges Department im Finance-Bereich angesiedelt und wird vom Head of Tax verantwortet. Das Team besteht aktuell aus mehreren spezialisierten Mitarbeitenden und arbeitet eng mit Accounting, Group Accounting, Controlling und Treasury zusammen. Der fachliche Fokus liegt auf steuerlichen Fragestellungen im Konzernumfeld. Operative Buchhaltung oder Jahresabschlussbuchungen gehören nicht zum Aufgabenbereich des Tax-Teams.

• Erste End-to-End-Verantwortung für definierte steuerliche Themengebiete im Konzernsteuerumfeld
• Eigenständige Bearbeitung und fachliche Verantwortung komplexerer steuerlicher Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Ertragsteuern und Umsatzsteuer
• Erstellung und fachliche Verantwortung für Steuererklärungen und Steuerbilanzen für Kapitalgesellschaften (DATEV), inklusive eigenständiger Qualitätssicherung
• Weitgehende Vorbereitung von fachlichen Analysen und steuerlichen Beurteilungen von Unternehmensverträgen, Geschäftsvorfällen und konzerninternen Sachverhalten mit mittlerem bis hohem Komplexitätsgrad
• Vorbereitung und aktive Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen sowie erste eigenständige Kommunikation mit der Finanzverwaltung
• Schnittstellenarbeit mit Accounting, Group Accounting und externen Beratern bei steuerrelevanten Sachverhalten
• Mitwirkung an steuerlichen Sonderthemen und Projekten, z. B. Umstrukturierungen oder internen Reorganisationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Tax-Compliance-Prozessen und Reporting-Strukturen in Abstimmung mit dem Tax Manager

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder Rechtswissenschaft mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Konzernsteuerumfeld oder in der Steuerberatung
• Absicht zur Ablegung des Steuerberaterexamens wünschenswert; Examen nicht Voraussetzung
• Gute Kenntnisse im deutschen Unternehmenssteuerrecht (insbesondere KStG, GewStG, EStG) sowie solide Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren ERP-Systemen; DATEV-Kenntnisse präferiert, aber kein Muss
• Routinierter Umgang mit Microsoft Excel
• Souveräne schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache (Arbeitssprache Deutsch)
• Fähigkeit, steuerliche Sachverhalte eigenständig zu strukturieren, zu beurteilen und fachlich zu verantworten
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Arbeitswelt – Mobile-Work-Model und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitenregelung und Mittagsangebote an den Standorten
• Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement und 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung – individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität – gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

• ca. 1.000 Mitarbeitende
• 6 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!