Teamlead Accounting (m/w/d) mit hohem Gestaltungsspielraum

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte Unternehmensgruppe in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Markt. Das Unternehmen verbindet hohe Professionalität, wirtschaftliche Substanz und internationale Strukturen. Die Rolle ist in einem Bereich angesiedelt, der fachlich zentral, international vernetzt und für die weitere Entwicklung des Unternehmens von hoher Bedeutung ist.

Dich erwartet ein Umfeld, in dem das gemeinsam Geschaffte, Qualität und Weiterentwicklung zählen – und in dem du mit deiner Erfahrung, deinem Führungsstil und deinem fachlichen Anspruch sichtbar etwas bewegen kannst.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Accounting-Teams in Deutschland und verantwortest gemeinsam mit deiner Mannschaft einen reibungslosen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Accounting-Betrieb über eine Vielzahl von Gesellschaften hinweg.
• Dabei bist du zentrale Ansprechperson für komplexe Accounting-Fragestellungen und bringst deine fachliche Stärke insbesondere dort ein, wo Standardprozesse enden und lösungsorientiertes Denken gefragt ist.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führungsformaten aktiv mit und bringst deine Ideen ein, um den Accounting-Bereich Schritt für Schritt noch effizienter, einheitlicher und zukunftsfähiger aufzustellen.
• Ein weiterer Schwerpunkt deiner Rolle liegt in der Begleitung von Digitalisierungs- und Systemthemen, insbesondere rund um die Einführung eines integrierten ERP-Systems sowie die weitere Professionalisierung der bestehenden Prozesslandschaft.
• In enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sowie der internationalen Accounting-Organisation sorgst du dafür, dass fachliche Qualität, pragmatische Umsetzung und klare Prioritäten zusammenkommen.
• Gleichzeitig bleibst du nah am operativen Geschäft und verstehst Führung als Kombination aus fachlicher Souveränität, guter Zusammenarbeit und dem Anspruch, gemeinsam als Team stark zu performen.

• Du bringst fundierte Erfahrung im operativen Accounting mit und bewegst dich sicher in Monats- und Jahresabschlüssen sowie in komplexeren Bilanzierungs- und Sonderthemen.
• Idealerweise kennst du Gesellschaftsstrukturen mit mehreren Einheiten oder in Beteiligungs-Set-ups; wichtiger als ein ganz bestimmter Branchenhintergrund ist jedoch, dass du Komplexität schnell erfasst und pragmatisch handhabbar machst.
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder Teams fachlich maßgeblich gesteuert und bringst die persönliche Reife mit, ein erfahrenes Team auf Augenhöhe zu führen und nach außen zu vertreten.
• Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemumstellungen reizen dich, weil du nicht nur im Tagesgeschäft stark bist, sondern auch Freude daran hast, Dinge besser zu machen.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und kollegial, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel auf dich zukommen.

• Eine Rolle mit deutlich mehr Substanz als eine rein verwaltende Teamleiter-Position – mit echtem Hebel auf Führung, Gestaltung und Weiterentwicklung eines zentralen Accounting-Bereichs.
• Ein erfahrenes Team mit hoher fachlicher Eigenständigkeit, mit dem du gemeinsam den nächsten Entwicklungsschritt im Accounting gestalten kannst.
• Ein spannendes Umfeld mit Dynamik & Wachstum - und damit genau die richtige Plattform für eine Führungskraft, die Dinge wirksam mitgestalten will.
• Direkte Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Leiterin Group Accounting sowie enger Austausch mit internationalen Kolleg:innen und relevanten Stakeholdern über mehrere Funktionen hinweg.
• Ein modernes Gesamtpaket mit Homeoffice-Möglichkeit und Corporate Benefits sowie gelebter Großzügigkeit bei Weiterbildungsambitionen.
• Ein hochwertiges, lichtdurchflutetes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Erreichbarkeit und der Möglichkeit, vor der Tür zu parken.
• Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Fixgehalt von rund 100.000 bis 120.000 EUR sowie einem zusätzlichen Bonus.