Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit operativer Gesamtverantwortung

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren Standorten in einer zukunftssicheren und stark nachfragegetriebenen Branche. Das Umfeld ist geprägt von hoher Dynamik, klaren Ambitionen und dem festen Willen, Strukturen, Prozesse und Performance konsequent weiterzuentwickeln.
Sie treffen auf eine Organisation, die regional stark aufgestellt ist und gleichzeitig von den Möglichkeiten einer deutschlandweiten Gruppe profitiert – mit professionellen Standards, kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für weitere Entwicklung.

• Sie übernehmen die kaufmännische, operative und organisatorische Gesamtverantwortung für eine mittelständische Organisation mit mehreren Standorten und sorgen für Stabilität, Transparenz und klare Steuerung in einer Phase, in der Strukturen gefestigt und weiteres Wachstum gepusht werden sollen.
• Dabei entwickeln Sie bestehende Abläufe und Verantwortlichkeiten gezielt weiter, schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen und bringen die Organisation auf den nächsten Level.
• Sie steuern die wirtschaftliche Performance der Standorte anhand relevanter Kennzahlen, leiten daraus wirksame Maßnahmen ab und sorgen dafür, dass operative und kaufmännische Zielsetzungen konsequent umgesetzt werden.
• In enger Zusammenarbeit mit lokalen Führungskräften sowie zentralen Funktionen stellen Sie sicher, dass Prioritäten klar sind, Standards greifen und die Organisation als Einheit funktioniert.
• Darüber hinaus begleiten Sie den weiteren Ausbau der Region und schaffen die Grundlage dafür, mittelfristig zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

• Sie verfügen über ein starkes betriebswirtschaftliches Fundament, ein klares unternehmerisches Mindset und wissen was es heißt, kaufmännische & operative Verantwortung zu übernehmen.
• Kennzahlen, Reporting und Performance-Steuerung sind für Sie keine reine Analyseaufgabe, sondern ein Instrument, um das Business wirksam zu führen und Entwicklung voranzutreiben.
• Sie sind eine talentierte Führungspersönlichkeit mit klarem Anspruch, hoher Eigensteuerung und der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
• Sie kombinieren den strategischen Blick mit operativer Nähe, denken bereichsübergreifend und setzen Themen mit Hands-on-Mentalität konsequent um.
• Im ERP-Umfeld fühlen Sie sich wohl – der sichere Umgang mit Daten, Systemen und kaufmännischen Steuerungsmechanismen rundet Ihr Management-Profil ab.
• Branchenkenntnisse aus dem Gesundheitsumfeld können nützlich sein, sind aber kein Muss, sofern Sie Offenheit, Prozessverständnis und die Bereitschaft mitbringen, sich schnell in die Besonderheiten des Geschäfts einzuarbeiten.

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit, großem Gestaltungsspielraum und echtem Hebel auf die Weiterentwicklung einer bedeutenden regionalen Einheit.
• Ein Umfeld, das Dynamik, Veränderung und Wachstum nicht nur zulässt, sondern aktiv fordert – und Ihnen die Bühne gibt, genau dort Wirkung zu entfalten.
• Die Möglichkeit, nicht nur eine Organisation zu steuern, sondern sie nachhaltig zu prägen: durch klare Führung, optimierte Performance und eine konsequente Professionalisierung der Strukturen.
• Eine sehr präsente Rolle mit starker Nähe zum Business, in der Sie vor Ort sichtbar sind, Verantwortung übernehmen und Vertrauen durch Wirksamkeit aufbauen.
• Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Gehaltspackage von bis zu 150.000 EUR; ein Dienstwagen ist vorgesehen.
• Die Perspektive, mit dem Unternehmen zu wachsen und Ihren Wirkungsbereich noch weiter auszuweiten.