Fachlicher Teamlead Steuerberatung (all genders)

Wir sind eine etablierte Steuerkanzlei und stehen seit über 20 Jahren unseren Mandant:innen mit Leidenschaft, fundiertem Fachwissen und einem starken Team aus rund 30 engagierten Kolleg:innen zur Seite. Unser Team vereint Steuerfachkräfte, Steuerassistent:innen und Lohnexperten. Unser Erfolgsrezept: Fachliche Exzellenz gepaart mit Wertschätzung und einem offenen Miteinander. Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich – so entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Engagement jeden Tag spürbar sind und jede:r sich weiterentwickeln kann.

Deine Rolle

Als fachlicher Lead übernimmst Du die Verantwortung für die Qualität und Steuerung unserer Mandatsarbeit. Du bist zentrale Ansprechperson für fachliche Themen, gestaltest Prozesse aktiv mit und arbeitest operativ mit. Im Rahmen unseres Shared-Leadership-Ansatzes führst Du fachlich 5–7 Spezialist:innen, während der People Lead die disziplinarische Verantwortung trägt.

Deine Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Unterstützung eines Experten-Teams
• Eigenverantwortliche, vollumfängliche Betreuung, Steuerung und Ausbau eines eigenen vielfältigen Mandantenportfolios
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Review und Freigabe von Arbeitsergebnissen und Qualitätssicherung
• Steuerung von Auslastung, Prioritäten und Kapazitäten im Team
• Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen
• Ansprechpartner:in für komplexe fachliche Fragestellungen und Eskalationen
• Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen im Team
• Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender aus fachlicher Perspektive

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder Qualifikation zum Steuerfachwirt, Steuerberater oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung, insbesondere hohe Erfahrungswerte im Bereich Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Erfahrung in fachlicher Anleitung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Arbeiten in Shared-Leadership-Strukturen wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Setzen von Prioritäten und analytisches Denkvermögen
• Interesse an digitalen Lösungen, Prozessoptimierung und modernen Arbeitsmethoden
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
• Hohes Dienstleistungsverständnis und ausgeprägter Qualitätsanspruch

• Gestaltungsspielraum und klare fachliche Verantwortung
• Eine Kombination aus fachlicher Führung und operativer Mitarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit den Partnern und dem Führungsteam für optimale fachliche Abstimmung und Teamentwicklung
• HR als Sparringspartner für Personalfragen und -Entwicklung
• Fokus auf Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen
• Ein flexibles Benefitprogramm (z. B. Firmenfitness, JobRad, ÖPNV)
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Regelmäßige Teamevents und einkollegiales Umfeld
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding