Steuerassistent:in, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in | Arbeitsort: München, hybrid oder 100 % remote |

Wir sind eine etablierte Steuerkanzlei und stehen seit über 20 Jahren unseren Mandant:innen mit Leidenschaft, fundiertem Fachwissen und einem starken Team aus rund 30 engagierten Kolleg:innen zur Seite. Unser Team vereint Steuerfachkräfte, Steuerassistent:innen und Lohnexperten. Unser Erfolgsrezept: Fachliche Exzellenz gepaart mit Wertschätzung und einem offenen Miteinander. Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich – so entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Engagement jeden Tag spürbar sind und jede:r sich weiterentwickeln kann.

• Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen (Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften)
• Mitarbeit bei bewertungsrechtlichen Fragestellungen
• Anfertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Art
• Von Vorteil aber kein Muss: Erfahrung bei der Begleitung und Erstellung von Erbschaftsteuer- / Schenkungssteuererklärungen
• Ganzheitliche Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen steuerlichen Angelegenheiten (laufende Beratung, Rechtsbehelfsverfahren, Begleitung von Betriebsprüfungen)
• Keine Lohnbuchhaltung

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in
• Freude an einer dienstleistungsorientierten, verantwortungsvollen Tätigkeit
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Datev sowie Routine im digitalen Arbeiten (z. B. Datev Unternehmen online, MS Teams, Office 365)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Bereitschaft für eine Einarbeitungswoche vor Ort in München (Kosten für Anreise und Übernachtung werden selbstverständlich vom AG übernommen))

• Ein persönliches, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten oder 100 % remote – mit hervorragender technischer Ausstattung und sicherer IT-Infrastruktur
• Flexibles Benefitprogramm (z. B. Firmenfitness, JobRad, ÖPNV)
• Regelmäßige Feedback-Formate und Entwicklungsgespräche
• Ein Arbeitszeitkonto mit bis zu 3 Gleittagen im Monat und 30 Tage Urlaub
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding
• Regelmäßige Teamevents
• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Branche