Head of Public (m/w/d) IT-Consulting
- Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
- Berlin, Köln, Nürnberg
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und gesundes IT-Beratungshaus, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet. In einer Phase der strategischen Neuausrichtung suchen wir für die Division Public eine charismatische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich von einer reaktiven Einheit zu einem proaktiven Marktakteur transformiert.
Mit einem Team von > 90 Mitarbeitern und einem geplanten Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro bietet diese Position einen erheblichen Gestaltungsspielraum, um den Marktauftritt im Bereich öffentlicher Auftraggeber (Bundes- und Landesbehörden) grundlegend zu modernisieren und proaktives Business Development zu etablieren.
Ihre Kernmission: Transformation zu einem proaktiven Marktakteur
Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb
Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. Sie lösen bestehende regionale Silos auf und führen den Vertrieb aus einer Hand
Portfolio-Transfer: Übersetzung des technologischen Leistungsangebots in spezifische Lösungen für den öffentlichen Sektor und Sicherstellung der Verkaufsfähigkeit dieser Themen im Public-Markt
Netzwerkmanagement: Souveräne Steuerung der Zusammenarbeit mit Marktbegleitern in komplexen Konsortialstrukturen
Einschlägiger Track Record: Sie verfügen über fundierte Erfahrung und ein belastbares Netzwerk im Umfeld von Bundes- und Landesbehörden
Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Charisma, Ausstrahlung und eine starke Präsenz aus und sind in der Lage, technokratisch geprägte Teams zu begeistern und zu modernisieren
Wachstumsorientierung: Sie sind erfolgs- und zielorientiert, belastbar und fungieren als Impulsgeber für Weiterentwicklungen und selbst vertrieblich stark
Strategischer Gestalter: Sie denken und handeln strategisch-konzeptionell, bewahren sich aber die Mentalität eines operativen Umsetzers, der bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt
Mindset: Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, suchen aktiv den Kompromiss im Sinne des Gesamterfolgs und lehnen Silo-Denken ab
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket aus einer Green Car Policy für Elektrofahrzeuge und aufgestockte betriebliche Altersvorsorge. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit Zugang zu ausgewählten Experten, Konferenzsprechern und regelmäßigen Community-Formaten. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise mit Standortflexibilität sind selbstverständlich. Die Rolle ist direkt an die Geschäftsführung angebunden, zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus und bietet hohen strategischen Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Setting.