Wege durch Kunst zum Miteinander. Mit einem vielfältigen, spartenübergreifenden Kultur- und Bildungsprogramm, künstlerisch-hochwertigen Eigenproduktionen und nachhaltiger Bio-Gastronomie fördert LABYRINTH interkulturelle Begegnung, Austausch und soziale Teilhabe von verschiedensten Zielgruppen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Teilzeit (70 % mit Perspektive zum Aufstocken) für unser Kulturzentrum in Stuttgart. Gemeinsam mit unserer Geschäftsführung lenken Sie das gemeinnützige Unternehmen und entwickeln es visionär weiter.
- Sie führen unser Unternehmen zukunftsorientiert in wirtschaftlicher und administrativer Hinsicht.
- In Ihrer Funktion als kaufmännische Leitung verantworten Sie die Budgetplanung, das Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling und die Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
- Sie sichern die Finanzierung des Kulturzentrums durch die Einwerbung von Fördermitteln, die Suche nach neuen Finanzquellen sowie durch die Pflege von Fördergebern.
- Personalverwaltung, Netzwerkarbeit und Repräsentation nach außen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Kulturmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Kultur- oder Non-Profit-Sektor
- fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie in der Budgetverantwortung
- Erfahrung in der Akquise von öffentlichen Fördergeldern, der Einwerbung von Drittmitteln und deren Abwicklung
- Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsstärke, strategisches Denken und Flexibilität
- eine hohe Affinität zu Kunst und Kultur, kulturelle Aufgeschlossenheit, eine ausgeprägte soziale Kompetenz und den Wunsch, sich mit den Werten unseres gemeinnützigen Unternehmens zu identifizieren
- gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit Lexware.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, sympathischen Team
- ein realistisches Gehalt, das den finanziellen Möglichkeiten unseres gemeinnützigen Unternehmens entspricht
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), Mitarbeiter-Benefits
- ein flexibles Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodell
- die Möglichkeit, die Zukunft der Kulturlandschaft in Stuttgart aktiv, sinnhaft und nachhaltig mitzugestalten.