CFO / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an der kaufmännischen Unternehmensstrategie der Gesellschaften
• Verantwortlich für die Erstellung und Durchführung der Budget-Planung und des laufenden Reporting-Prozesses , insbesondere der Projekt- und Investitionsplanung, -freigabe und -verfolgung
• Absicherung der Zahlungsfähigkeit der Gesellschaften durch Cash-Management und Sicherung externer Finanzierungsmöglichkeiten
• Aktive Steuerung und Kontrolle der kaufmännischen Prozesse der Gesellschaften zur korrekten und vollständigen Abbildung aller Geschäftsvorfälle
• Mitarbeit bei der Maßnahmendefinition und –verfolgung bei Planabweichungen
• Überprüfung der Einhaltung von Autorisierungsregelungen
• Verantwortung für die Buchhaltung, JA und Auditierung gem. lokaler gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
• Ansprechpartner und Schnittstelle bei Steuer- und Wirtschafts-Prüfungen in den Gesellschaften
• Aufstellung sowie Überwachung von Compliance Regelungen
• Externe kaufmännische Kommunikation u.a. bei Verhandlung mit Banken, Kunden, Lieferanten, etc.
• Verantwortlich für das kaufmännische Vertragsmanagement für gesellschaftsrelevante Sachverhalte im Prettl-Innen- und Außenverhältnis
• Durchführung Risk Management für operative Geschäftsprozesse in den lokalen Gesellschaften

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni, FH, BA) – idealerweise mit Vertiefung Finanzen/Controlling
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling und mindestens 5 Jahre in der kaufmännischen Leitung im internationalen – vorzugsweise mittelständischen – (Automotive-)Umfeld
• Praktische Führungserfahrung
• Umfassende Erfahrung in den Bereichen Cash-Planung, Vertragswesen, Erstellung von Business-Plänen, Jahresbudgets, monatlichen P&L, Risk Management, Compliance
• Strukturierte und durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität geprägte Arbeitsweise
• Hands on Mentalität
• Prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Nutzung der Möglichkeiten der ERP-Systeme.
• Die Komplexität der Aufgabe erfordert Kreativität, Aufgeschlossenheit, konzeptionelles Denken und Durchsetzungsvermögen.
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Führung ausländischer Gesellschaften sowie routinierter Umgang mit Zahlen der Finanzwelt
• Sehr gute Englischkenntnisse vorzugsweise mit finanzwirtschaftlichen Fachbegriffen, ggfs Sprachkenntnisse zur Kommunikation in den Auslandsgesellschaften

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an der kaufmännischen Unternehmensstrategie der Gesellschaften
• Verantwortlich für die Erstellung und Durchführung der Budget-Planung und des laufenden Reporting-Prozesses , insbesondere der Projekt- und Investitionsplanung, -freigabe und -verfolgung
• Absicherung der Zahlungsfähigkeit der Gesellschaften durch Cash-Management und Sicherung externer Finanzierungsmöglichkeiten
• Aktive Steuerung und Kontrolle der kaufmännischen Prozesse der Gesellschaften zur korrekten und vollständigen Abbildung aller Geschäftsvorfälle
• Mitarbeit bei der Maßnahmendefinition und –verfolgung bei Planabweichungen
• Überprüfung der Einhaltung von Autorisierungsregelungen
• Verantwortung für die Buchhaltung, JA und Auditierung gem. lokaler gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
• Ansprechpartner und Schnittstelle bei Steuer- und Wirtschafts-Prüfungen in den Gesellschaften
• Aufstellung sowie Überwachung von Compliance Regelungen
• Externe kaufmännische Kommunikation u.a. bei Verhandlung mit Banken, Kunden, Lieferanten, etc.
• Verantwortlich für das kaufmännische Vertragsmanagement für gesellschaftsrelevante Sachverhalte im Prettl-Innen- und Außenverhältnis
• Durchführung Risk Management für operative Geschäftsprozesse in den lokalen Gesellschaften

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni, FH, BA) – idealerweise mit Vertiefung Finanzen/Controlling
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling und mindestens 5 Jahre in der kaufmännischen Leitung im internationalen – vorzugsweise mittelständischen – (Automotive-)Umfeld
• Praktische Führungserfahrung
• Umfassende Erfahrung in den Bereichen Cash-Planung, Vertragswesen, Erstellung von Business-Plänen, Jahresbudgets, monatlichen P&L, Risk Management, Compliance
• Strukturierte und durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität geprägte Arbeitsweise
• Hands on Mentalität
• Prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Nutzung der Möglichkeiten der ERP-Systeme.
• Die Komplexität der Aufgabe erfordert Kreativität, Aufgeschlossenheit, konzeptionelles Denken undDurchsetzungsvermögen.
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Führung ausländischer Gesellschaften sowie routinierter Umgang mit Zahlen der Finanzwelt
• Sehr gute Englischkenntnisse vorzugsweise mit finanzwirtschaftlichen Fachbegriffen, ggfs Sprachkenntnisse zur Kommunikation in den Auslandsgesellschaften