Kaufmännischer Leiter - Investitionen & Instandhaltung - Schwerpunkt Modernisierung & Budgetsteuerung (m/w/d) (m/w/d)

„Wir vermieten Heimat!“
WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands.

Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kaufmännischer Leiter - Investitionen & Instandhaltung - Schwerpunkt Modernisierung & Budgetsteuerung (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Budgetierung, Planung und Steuerung von Investitionsmaßnahmen in den Bereichen:

  • Großinstandhaltung

  • Wohnungseinzelmodernisierung

  • Versicherungsfälle

  • Neubauprojekte

• Erstellung und laufende Überwachung des Investitionsplans in SAP

• Verantwortung für das Vertragswesen, einschließlich der Vergabe von Leistungen an Generalunternehmer und Einzelausführende

• Überwachung und Steuerung von Ausschreibungsprozessen gemäß Vergaberichtlinien

• Koordination und Prüfung von Förderanträgen und Zuschussverfahren

• Schnittstelle zwischen technischen Projektleitungen, Controlling und Geschäftsführung

• Qualitätssicherung und Kontrolle der wirtschaftlichen Zielerreichung aller Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang

• Fundierte Erfahrung in der Budgetplanung und wirtschaftlichen Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten

• Technisches Verständnis für Abläufe im Bereich Modernisierung und Instandhaltung

• Führungserfahrung und Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und weiterzuentwickeln

• Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP

• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert und bezuschusst)

• Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung

• Moderne Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung

• Nutzung von Sport- und Gesundheitsangeboten wie Wellpass

• Regelmäßige Team- und Firmenevents