Kaufmännischer Vorstand (m|w|d)

Mit über 100 Jahren Erfahrung bringt degewo als führendes kommunales Wohnungsunternehmen zusammen, was zusammengehört: Bezahlbaren Wohnraum und das echte Zuhausegefühl. Die Aktien von degewo befinden sich zu 100 % in den Händen des Landes Berlin. Für über 150.000 Menschen in fast 82.000 Wohnungen schafft der degewo-Konzern ein Zuhause, das weit über vier Wände hinausgeht. degewo zählt mit seinen Wohnungen und über 155.000 m² Gewerbeflächen in 1.800 Einheiten bundesweit zu den großen und leistungsfähigsten Konzernen innerhalb der Wohnungswirtschaft.

Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmert sich degewo um sorgenfreies Wohnen, liebenswerte Nachbarschaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. Die Tochterunternehmen von degewo unterstützen die gemeinsamen Anstrengungen zur Umsetzung des sozialen Auftrags des Unternehmens. Technische Dienstleistungen kommen bei degewo zum größten Teil aus einer Hand. Die Bestände erstrecken sich über das gesamte Stadtgebiet. degewo steht für Wachstum und engagiert sich weiterhin im Neubau. Darüber hinaus ist degewo dem Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2045 verpflichtet. In der Unternehmensentwicklung stehen die Umsetzung der Wachstums- und Klimastrategie unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und kontinuierlichen Finanzierungsstrategie, die Bewirtschaftung und Pflege bestehender Werte sowie die praktische Ausgestaltung der strategischen Bereiche Klimaschutz, Digitalisierung und Personal im Vordergrund.

Die Vision ist: Nachhaltig vorausgehen. Durch soziales, ökologisches und ökonomisches Tun trägt degewo dazu bei, Berlin zu einem zukunftsfähigen Ort zum Leben zu machen. Mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um alle Themen rund um das Wohnen. Sie verstehen sich als Gemeinschaft und orientieren sich in ihrer Arbeit an den Bedürfnissen ihrer Kunden und an höchsten Qualitätsmaßstäben.

Im zweiköpfigen Vorstandsgremium der degewo ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung die folgende Position zu besetzen:

Kaufmännischer Vorstand (m|w|d)

• Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung für degewo gemeinsam mit dem technischen Vorstand mit dem Ziel der Gewährleistung einer sicheren und sozial verantwortlichen Wohnraumversorgung für breite Schichten der Bevölkerung des Landes Berlin
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Unternehmensführung und eines positiven Gesamtergebnisses in den zugeordneten Geschäftsfeldern unter Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Strategische und operative Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche Akquisition & Einkauf, Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung, IT & Prozesse, Revision, Human Resources, Recht und Unternehmenskommunikation
• Motivation und Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Verantwortung für die nachhaltige Ausrichtung im Verantwortungsbereich, die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Strukturen, Abläufen und der Servicequalität
• Professionelles Stakeholdermanagement auf politischer, gesellschaftlicher und unternehmerischer Ebene, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Land Berlin und dem Senat
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Vorstand und in den Gremien
• Repräsentanz der degewo nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit und Verbandstätigkeiten
• Berücksichtigung der öffentlichen Interessen nach Maßgabe des Landes Berlin und des Berliner Senats

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (kaufmännisch, juristisch oder vergleichbar), idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (Immobilienökonomie o. Ä.)
• Mehrjährige, umfangreiche Management- und Führungserfahrung in einer herausgehobenen, kaufmännischen geprägten Position eines großen Wohnungsunternehmens/einer Organisation der Immobilienwirtschaft (kommunal/privatwirtschaftlich)
• Tiefes Verständnis der Wohnungswirtschaft und der relevanten handelnden Akteure
• Erfahrung in der Steuerung von komplexen Organisationseinheiten nach betriebswirtschaftlicher Effizienz und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit
• Umfassende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Regelungen innerhalb der Immobilienwirtschaft
• Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung einer dienstleistungsorientierten Organisation und der dahinterliegenden Prozesse; hohe Digitalisierungskompetenz
• Erfahrung in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Gremien, im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und den dazugehörigen Entscheidungswegen
• Gespür für künftige Entwicklungen, innovative Ansätze und Herausforderungen im Umfeld kommunaler Wohnungsunternehmen (u. a. Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Kontext von Sanierung und Neubau, Systemwohnungsbau, Mobilitätskonzepte, Quartiersmanagement)
• Profunde Erfahrung mit Transformationsprozessen
• Erfahrung in der Anwendung moderner, agiler Managementmethoden
• Bereitschaft, sich mit den Strategien, Zielen und der besonderen Kultur eines kommunalen Wohnungsunternehmens zu identifizieren und sich für dieses langfristig zu engagieren

Es erwartet Sie eine komplexe wohnungswirtschaftliche und kaufmännisch anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielräumen, Entscheidungsfreiheit und Ergebnisverantwortung in einem dynamischen und wachsenden Branchenumfeld in enger Anbindung an öffentliche und politische Entscheidungsträger des Landes Berlin. degewo bietet Ihnen ein professionelles Umfeld als wirtschaftlich erfolgreiches kommunales Vorzeigeunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen und einem hochmotivierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, die wohnungswirtschaftliche Entwicklung mit Vorbildcharakter in Berlin in den kommenden Jahren und darüber hinaus maßgeblich zu prägen und mitzugestalten.

Es wird eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ökonomischem, sozialem Verantwortungsbewusstsein gesucht, die motiviert ist und souverän auftritt. Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, vertrauensvoll im Vorstand, mit den Gremien und der Eigentümerin zusammenzuarbeiten werden ebenso gefordert wie die Identifikation mit dem gesellschaftlichen Auftrag von degewo. Mobilität und die Bereitschaft, sich in der Hauptstadtregion Berlin niederzulassen, werden vorausgesetzt.

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.