Teamleitung Accounting (m/w/d)
- Delphi HR-Consulting GmbH
- Hamburg
Unser Mandant gehört mit mehr als 1.000 Mitarbeitern weltweit in seinem Branchensegment zu den führenden Maschinenbauunternehmen und wächst weiter stark. Renommierte Kunden aus den Bereichen Chemie, Petrochemie, technische Gase, Öl- und Gasbeförderung, Maschinenbau sowie der Lebensmittel- und Pharmaindustrie vertrauen auf die anspruchsvollen kundenauftragsbezogenen Lösungen mit exzellenter Qualität.
Teamleitung Accounting (m/w/d)
Kennziffer: HR6882
- Leitung der Buchhaltung für die deutschen Gesellschaften und Führung des Accounting-Teams
- Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Konzernabschlusserstellung
- Verantwortung der laufenden Buchhaltung (Hauptbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
- Forderungsmanagement, Asset-Management
- Sicherstellung des internen und externen Reportings
- Abstimmung und Beratung mit der Geschäftsleitung
- Wechselnde projektbezogene Aufgaben, Prozessverbesserung
- Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Treasury
- Perspektivische Übernahme der Betreuung internationaler Einheiten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter*in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem industriellen Umfeld oder der Wirtschaftsprüfung
- Sicher im Umgang mit SAP S/4
- Zuverlässige und diskrete Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diplomatie und Teamfähigkeit sowie gute Menschenkenntnis
- Idealerweise Konsolidierungserfahrung
- Flexibilität und Präsentationssicherheit
- Fließende Englischkenntnisse
- Interkulturelles Unternehmensumfeld mit Vielfalt und Zusammenarbeit
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Fairness und Vertrauen
- Kurze Entscheidungswege für effiziente Zusammenarbeit
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Organisation
