Controller (m/w/d)

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.   

Als Team Controlling sind wir Dienstleister für alle Bereiche bei FRANK und führen alle Bausteine zu einem Ganzen zusammen. Wir analysieren laufend die verschiedenen Geschäftsbereiche und stellen den Kolleg*innen aussagekräftige Daten für Entscheidungen für die Zukunft des Unternehmens zur Verfügung. Damit sind wir Ausgangspunkt und Begleiter des Wandlungsprozesses bei FRANK.

• Du entwickelst und steuerst die operative Finanzplanung, einschließlich Forecasts, Budgets und Prognosen für das gesamte Unternehmen
• Du erstellst Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen und unterstützt die Investitions- und Liquiditätsplanung
• Du führst Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und KPI-Auswertungen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Du unterstützt das Management durch präzise Reports und Analysen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Du optimierst und entwickelst bestehende Controlling-Prozesse und -Tools weiter, insbesondere im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um ein effizientes Kennzahlen- und Reporting-System zu etablieren

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt Controlling, Bilanzbuchhalter oder kaufmännische Weiterbildung)
• Du hast bereits Erfahrung im Controlling oder Accounting gesammelt – idealerweise in der Immobilienbranche
• Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität, denkst analytisch und arbeitest strukturiert. Dabei gehst du sicher mit MS Excel und anderen Controlling-Tools um; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
• Du handelst eigenverantwortlich und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern

• Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
• Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
• Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
• Viel Eigenverantwortung und Kontakt zu allen Bereichen bei FRANK
• Herausfordernde Aufgaben und vielfältige Projekte mit einer großen Bandbreite von konzeptionellen bis zu stark umsetzungsorientierten Tätigkeiten
• Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege