Revenue Manager (m/w/d)

Die FIBONA GmbH mit Sitz in Wiesbaden ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung, Planung und Realisierung moderner Hotelkonzepte und Wohnungen. Die von der FIBONA Hotel Collection errichteten und betriebenen Hotels und Resorts sind kein Hotelkonzept wie so viele andere: es ist eine vollkommen neue Vision mit dem Ziel, Menschen miteinander zu verbinden.

Anstellungsart: Vollzeit

Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung dynamischer Preisstrategien zur Maximierung von Umsatz und Gewinn
• Tägliche Überwachung und Anpassung von Zimmerpreisen basierend auf Nachfrage, Markttrends und Wettbewerb
• Pflege und Optimierung von Ratenstrukturen, Packages und Promotions
• Erstellung von Umsatzprognosen (Forecasts) für Zimmer, Segmente und Zeiträume
• Analyse von Buchungsdaten, Belegungsraten, ADR, Pickup-Reports usw.
• Steuerung und Optimierung aller Vertriebskanäle (z. B. Direktbuchung)

Darum wünschen wir uns auch etwas von Ihnen. Vor allem Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter mit reichlich Lebenserfahrung sind. Lust auf Teamwork wäre auch nicht schlecht. Denn dann passen Sie perfekt zu Kollegen und Kolleginnen, die für das „brennen“, was sie tun. Ohne Wenn und Aber. Und mit täglichem Engagement. Das können und wollen Sie auch? Gut. Dann zeigen Sie uns, was Sie drauf haben und zwar mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder Tourismus und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management oder in der Reservierung
• Erfahrung im Umgang mit Revenue-Management-Systemen (z. B. IDeaS,Duetto) ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Property Management Systemen (z. B. SIHOT) sowie MS Office
• Vertrautheit mit Analyse- und Benchmarking-Tools (z. B. Fairmas)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
• Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing