Principal Growth Product Manager

Unser Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie.

Wir bieten digitale Programme zur Unterstützung von Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen an, darunter Adipositas, Bluthochdruck, Typ-2-Diabetes und Übergewicht.

Während Gewichtsverlust für viele der von uns unterstützten Menschen das Hauptziel ist, geht es bei unserem Ansatz nicht nur um die Zahlen auf der Waage, sondern um die Verbesserung ihrer Gesundheit, ihres Selbstvertrauens und ihrer Lebensqualität.

Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschließlich Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen. Du wirst einer Organisation beitreten, die bisher fast 1 Million Menschen behandelt hat und sehr stark weiter wächst.

Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Produktwachstum und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest mit Deiner Arbeit das Gesundheitswesen revolutionieren?

Dann bist Du bei Oviva genau richtig!

Als Principal Growth Product Manager übernimmst Du eine der wichtigsten Wachstumsmetriken unseres Unternehmens. Du entwickelst die langfristige Vision, setzt die Strategie um und bringst cross-funktionale Teams aus Produkt, Clinical, CRM und Marketing zusammen, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Du agierst als strategischer Owner mit direkter Sichtbarkeit auf Leadership-Level – mit voller Verantwortung für Impact und Zielerreichung. Dabei gestaltest Du eine patientenzentrierte Wachstumsstrategie, die Oviva als lebenslangen Gesundheitspartner positioniert.

Deine Aufgaben

• Führe ein leistungsstarkes, cross-funktionales Squad
  • Übernimm die OKR-Verantwortung und stimme Dich eng mit CRM, Product, Clinical Delivery und Copywriting ab.
  • Sorge für effektive Umsetzung durch klare Prioritäten, Geschwindigkeit und strategischen Fokus.
• Nutze Daten, Modelle und Performance-Management gezielt
  • Entwickle und optimiere Wachstums- und Bindungsmetriken.
  • Führe detaillierte Analysen entlang des Patienten-Lebenszyklus durch und erstelle Forecasts sowie Performance-Reports.
  • Baue skalierbare Business-Modelle zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
• Gestalte die Patient Journey von Anfang bis Ende
  • Arbeite eng mit den Pathway- und Produktteams zusammen, um Nutzerfluss, Engagement und Konversion zu verbessern.
  • Sorge für einen reibungslosen und dateninformierten Behandlungspfad – immer im Sinne der Patient:innen.

• Sei strategischer Partner auf Führungsebene

  • Repräsentiere den Bereich Represcription Growth auf Leadership-Level.
  • Bringe Vision und Klarheit in strategische Diskussionen ein und beeinflusse Investitions- sowie Priorisierungsentscheidungen.
  • Stelle sicher, dass messbare Ergebnisse auf Organisationsebene erzielt werden.

• Du hast nachweisliche Erfolge in einer Growth-Rolle, im Consulting oder BizOps – idealerweise im B2C-Umfeld mit mobilen, abonnentenbasierten oder verhaltensverändernden Produkten.
• Du arbeitest datengetrieben und eigenständig: Du analysierst Daten selbstständig, greifst sicher auf Data Warehouses via SQL zu und baust komplexe Modelle in Spreadsheets. Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Science – z. B. bei Propensity Models – mit.
• Du besitzt ausgeprägtes kommerzielles und finanzielles Verständnis: Du beherrschst Finanzmodellierung und verstehst kommerzielle Kennzahlen im Detail.
• Du bist Experte für Experimentieren und Testen: Du entwickelst Testkonzepte und Growth-Frameworks mit messbarem Impact.
• Du führst durch Vision und Einfluss: Du bringst Teams zusammen, treibst Initiativen ohne disziplinarische Führung voran und schaffst Klarheit in der Umsetzung.
• Du steuerst komplexe Stakeholder-Beziehungen souverän und richtest unterschiedliche Interessen auf gemeinsame Ziele aus.
• Du hast Erfahrung mit Mobile-First-Strategien und abonnementbasierten Produkten.
• Du kennst Dich mit Produkten zur Verhaltensänderung aus und weißt, wie man deren Wachstum gezielt vorantreibt.
• Du bringst Know-how in fortgeschrittener Datenanalyse mit – inklusive Propensity Modeling und weiteren analytischen Methoden.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Englisch (Deutsch ist ein großes Plus).

• Wirkung mit Sinn: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.

• Dynamische Kultur: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.

• Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:
Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich