Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Erste Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Digitaliserung
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen IT-Anwendungen
• Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung für unsere Vision und Werte

• Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen und operativen Steuerung des Finanzbuchhaltungsteams
• Stellvertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Übernahme eigener Projekte im Bereich Rechnungswesen, Finanzen und Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, dem Vorstand sowie weiteren Fachabteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Rechnungswesen und Steuerrecht
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Organisation des Tagesgeschäfts (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung)

Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach EinsatzortBetriebliche AltersvorsorgeJobRad/Angebote für FahrradfahrendeMitarbeitervergünstigungenWeiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/JahrModerner und sicherer ArbeitsplatzBetriebliches Gesundheits- und EingliederungsmanagementMitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung