Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Provisionsabrechnung und Rechnungsstellung

Wir, die Wüstenrot Immobilien GmbH sind ein erfolgreiches Immobilienmaklerunternehmen mit bundesweiter Präsenz. Unser Schwerpunkt liegt auf der professionellen Vermittlung von Wohnimmobilien. Hervorragende Fachkompetenz mit einer optimalen Rundumbetreuung und höchster Kundenzufriedenheit sind unser Anspruch als Qualitätsmakler. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Provisionsabrechnung und Rechnungsstellung

Kennziffer: 33848 | Standort: Kornwestheim

• Geschäftserfassung und monatliche Umsatzauswertung: Sie erfassen und pflegen Geschäftsvorfälle präzise und gewissenhaft in unseren Systemen.
• Rechnungsstellung und Mahnwesen: Sie erstellen Rechnungen termingerecht und managen das Mahnwesen zuverlässig gegenüber unseren Kunden. Sie lösen Kundenfragen zur Rechnungsstellung empathisch und kompetent
• Provisionsbearbeitung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Provisionsfragen. Ob Anpassung, Klärung oder Neuberechnung – Sie beantworten Anfragen unserer Makler souverän, schnell und mit hoher Serviceorientierung.
• Qualitätsmanagement und Systemverbesserung: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mit. Ob Abrechnung oder Provisionssystem – Sie erkennen Fehlerquellen, optimieren Prozesse und stoßen Projekte an.

• Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und bringen idealerweise Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit.
• MS Office - Kenntnisse: Sie beherrschen MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook sicher und effizient. Erfahrung im Umgang mit SAP (FI) und Dokumentenmanagementsystemen sind vorteilhaft.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und überzeugen durch Ihre service- und kundenorientierte Haltung.
• Eigeninitiative und Flexibilität: Sie sind flexibel, zeigen Eigeninitiative und sind bereit, Neues zu lernen, um sich und die Prozesse ständig zu verbessern.

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos