Chief Financial Officer/CFO (m/w/d) familiengeführter Mittelstand

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das am Markt und in seinem Kundenkreis (B2B) einen hervorragenden Ruf genießt. Als führender Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus Handel und Industrie. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt heute eine Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich.

Als CFO und zukünftiger kaufmännische Geschäftsführer (m/w/d) haben Sie hier die Chance im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung nachhaltig zu gestalten. Dies betrifft sowohl den operativen kaufmännischen Bereich (Finance, Controlling, Legal, IT) als auch das anorganische Wachstum, welches Sie maßgeblich mitsteuern. In der Rolle als CFO (m/w/d) agieren Sie als Mitglied der Geschäftsleitung auf Augenhöhe mit dem Inhaber und haben damit direktem Draht zu allen geschäftskritischen Entscheidungen. Das operative Tagesgeschäft wird von Ihrem loyalen und fachlich sattelfesten Team geführt. Nach max. 12 Monaten werden Sie zum kfm. Geschäftsführer (m/w/d) ernannt.

Sie möchten nun mit Ihren Erfahrungen Unternehmertun leben und in einem wachstumsstarken und zugleich bodenständigen Umfeld gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Gesamtverantwortung und nachhaltige Transformation der Bereiche Finanzen, Controlling, Recht & IT
• Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Aufbau & Entwicklung moderner Reporting- und BI-Strukturen
• Verantwortung für Abschlüsse, Reportings und finanzielle Transparenz
• Steuerung von Bankgesprächen, Finanzierungsfragen und Liquiditätsplanung
• Weiterentwicklung Ihres mehrköpfigen Teams mit Fokus auf Wissensaufbau, Know-how-Transfer und Innovation
• Maßgebliche Steuerung von M&A-Aktivitäten

• Charismatische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Pragmatismus, Zahlenaffinität und Weitblick
• Integre Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung & Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise in größeren mittelständischen oder konzernartigen Strukturen
• Kenntnisse im Bereich M&A
• Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter, Betriebswirt)

• Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken und finanziell gesunden Familienunternehmen
• Perspektive zur kfm. Geschäftsführung binnen maximal 12 Monaten
• Sparringspartner des CEO für strategische Entscheidungen
• Großer Gestaltungsspielraum - operativ wie strategisch
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Sicherer Arbeitsplatz