Werkstudententätigkeit im Change- und Releasemanagement ab September 2025

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003LHT
Der Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland (MBVD) der Mercedes-Benz AG ist eine der führenden Vertriebsorganisationen in der Automobilbranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden steuern wir den Vertrieb und Service für Mercedes-Benz Fahrzeuge im deutschen Markt. Unser Ziel ist höchste Kundenzufriedenheit und der kontinuierliche Erfolg unserer Marke. Unsere Abteilung (ITS/EG) verantwortet die IT-Systemlandschaft für den Wholesale und Retail und betreut die eingesetzten IT-Anwendungen. Unser Team "IT Retail Sales Germany & Europe" verantwortet innerhalb der ITS/EG im Schwerpunkt das Anforderungsmanagement für die Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen der Salesorganisation. Wir entwickeln Systemlösungen für die Geschäftsprozesse unserer Autohäuser und haben die technische Systemverantwortung für diverse Sales Applikationen.

Zur Unterstützung im Change- und Releasemanagement unseres Dealer Management Systems suchen wir eine*n Werkstudent*in ab Mai 2025.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Unterstützung im Projektmanagement (Projekttracking, -reporting)
• Unterstützung im Release- und Demandmanagement (Erfassung von Demands und User Stories)
• Entwicklung von Lösungen für das Monitoring und Reporting
• Abstimmungen mit Fachbereichen und Anwendern
• Ansteuerung von IT-Dienstleistern

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten
• Analytische und methodische Fähigkeit zur Lösungsentwicklung und -umsetzung
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen sowie in der Nutzung entsprechender Tools (z.B. Jira/Confluence) von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-mbvd@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Park­platz
• Gute An­bindung