Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
- FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
- Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Seedorf, Munster, Bundesweit
Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, Hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist Psychologen:innen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexpert:innen und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren, Change Workshops oder Förderprogramme für Potenzialträger und Führungsmannschaften.
Wir arbeiten selbst mit einem Set an digitalen Tools und haben auch für uns den Anspruch, eine moderne Unternehmenskultur zu leben und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Folgende digitale Produkte haben wir selbst entwickelt und sehr erfolgreich im Einsatz: Digital Campus, Remote Assessment-Center Tool, Digital Backoffice, Plattform für Testverfahren, Interviewleitfadengenerator, Digital Leadership Test, Inventar berufsbezogener Motive INBEMO.
Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
Standort: bundesweit / Homeoffice (z. B. Köln, Düsseldorf, Münster, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg)
4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
Manager:in, Visionär:in
Du baust dein eigenes Team aus Expert:innen auf und führst dieses fachlich und disziplinarisch. Du bist Teil des Innovationsteams.
Projektmanagement, Akquise
Du verantwortest große Accounts und entwickelst diese strategisch weiter. Du steuerst große Projekte und führst wichtige Pitches für Neukunden durch.
Management-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung
Du bist Berater:in, Trainer:in & Coach. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center. Du entwickelst innovative Trainings und Programme zur Weiterentwicklung von Führungskräften. In deutscher und englischer Sprache.
Organisationsentwicklung, Psychologische Sicherheit
Du förderst psychologische Sicherheit und ermöglichst deinem Team, sich in einer vertrauensvollen Atmosphäre frei zu entfalten.
- Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung, insbesondere in den Bereichen Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Reisefreude. Du bist im Durchschnitt ca. zwei bis drei Tage pro Woche für unsere Kunden deutschlandweit im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote).
- Herzblut für unsere Themen, gepaart mit Pragmatismus, Digital Mindset und Interesse an digitaler Transformation.
- Du führst Assessment-Center und Trainings mit Leichtigkeit auf Deutsch und Englisch durch.
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, gerne Psychologie.
- Interessante und anspruchsvolle Projekte bei Top-Kunden.
- Ein unkompliziertes, hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, wo jede:r jede:n unterstützt.
- Kaum administrative Tätigkeiten, da unser erfahrenes Backoffice-Team dich umfassend unterstützt.
- Sehr gute Prozesse durch digitale Tools.
- 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Bei uns profitierst du von einem modernen Arbeitszeitmodell mit 3 Tagen Wochenende.
- Eine attraktive Vergütung und bei Bedarf einen Dienstwagen oder eine BahnCard 100.
- Einen Arbeitsplatz an deinem Wunschort in Deutschland. Entweder im Home-Office oder in einem durch FEEDBACKPEOPLE angemietetem CoWorking-Office plus Einrichtung eines eigenen Videostudios. Du bist aber auch gerne in unserem modernen Büro-Loft in Greven (Zentrale in NRW) oder in unserem Büro in Köln willkommen.
- Eine professionelle technische Ausstattung für die Arbeit unterwegs und im Homeoffice (MacBook Pro (Windows), iPad Pro, neustes iPhone, Videostudioausrüstung).
