Einfach die richtigen Steuerfachkräfte finden – mit TaxTalents.

Das Recruiting-Paket im Detail

Mit uns erreichen Sie potentielle Kandidaten dort, wo diese sich informieren.
 Genau zur richtigen Zeit, am passenden Ort.
  • Eine individuelle Karriere-Seite auf TaxTalents in Ihrem eigenen Design, mit interaktiven Elementen & Videos.
  • Eine unbegrenzte Anzahl an parallelen Stellenanzeigen, verknüpft mit Ihrer TaxTalents-Karriere-Seite für maximale Reichweite.
  • Reichweitenstarke Veröffentlichung im IWW-Fachmedien-Netzwerk & TaxTalents (ca. 126.000 Nutzer im Monat).
  • Google-Bewerberkampagnen & Social-Media-Boost für gezielte Ansprache in Ihrer Region.
  • Podcast-Feature: Vorstellung Ihrer Kanzlei im Karriere- & Branchen-Podcast der Steuermannschaft.
  • Kanzlei-Porträt & Interview-Artikel auf TaxTalents als exklusiver Content für mehr Aufmerksamkeit.
  • Erstellung der Karriere-Seite und der Stellenanzeigen durch komplett durch uns.

Diese Unternehmen vertrauen uns

Sie haben Fragen zu unseren Paketen oder zum Buchungsprozess?

Joachim Wehmeyer


📞+49 211 616 812 32

📩 wehmeyer@iww.de

Beratungstermin vereinbaren

Täglich sind tausende Nutzer aus der Steuerbranche auf iww.de unterwegs, um sich zu informieren. Zusammengerechnet ergibt dies jährlich bis zu 18 Mio. Besuche auf iww.de. Durch die Platzierung Ihrer Stellenanzeigen im steuerlichen Content (also in Fachbeiträgen) sind Ihre Stellenanzeigen ohne Streuverlust direkt bei der Zielgruppe der Stellenanzeige sichtbar. Zudem erreichen Sie über unsere Steuer-Fachinformationen bis zu 75.000 Follower auf Social Media.

Über tax-talents.de erreichen Sie zudem monatlich bis zu 20.000 Besucher aus der Steuerbranche, die sich zum Thema Karriere, Gehalt, Prüfungen usw. informieren möchten.

Die Preise für unsere Recruitingpakete richten sich nach Volumen der gesuchten Stellen und der Größe Ihrer Kanzlei. In der Regel fangen die Pakte ab 590,00 Euro im Monat an. Haben Sie Fragen zum Inhalt, zum Preis und/oder zur Laufzeit? Dann sprechen Sie gerne unseren Kanzleiberater an.

TaxTalents geht weit über klassische Jobportale oder Social-Media-Agenturen hinaus und bietet Ihnen gezielte, branchenspezifische Lösungen für erfolgreiches Recruiting.

Warum TaxTalents die bessere Wahl ist


Gezielte Platzierung durch Branchen-Expertise: Anders als Social-Media-Agenturen, die mit Massenkampagnen arbeiten, sorgen wir für präzise Sichtbarkeit im IWW-Fachmedien-Netzwerk, das Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Fachexperten täglich nutzen.

Reichweite & Relevanz statt Streuverlust: Ihre Stellenanzeigen erreichen nicht nur aktiv Suchende, sondern auch passive Kandidaten – dank der tiefen Verankerung in führenden Fachmedien des IWW Instituts.

Qualität statt Quantität: Wir setzen auf zielgruppengerechte Inhalte, nicht auf generische SEO-Textwüsten. Mit Fachartikeln, Gehaltsreports und Karriere-Guides ziehen wir genau die Steuerprofis an, die Sie suchen.

Gezielte Platzierung durch Branchen-Expertise: Anders als Social-Media-Agenturen, die mit Massenkampagnen arbeiten, sorgen wir für präzise Sichtbarkeit in einem Netzwerk, das Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Fachexperten täglich nutzen.

✅ Mehr als ein Jobportal – ein Karrierenetzwerk: TaxTalents verbindet Recruiting mit Employer Branding: Podcasts, Newsletter und Social-Media-Formate präsentieren Sie als attraktiven Arbeitgeber.

Ihr Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels: Fachkräfte wählen ihren Arbeitgeber bewusster denn je. Mit TaxTalents positionieren Sie sich glaubwürdig und nachhaltig als Top-Arbeitgeber in der Steuerbranche.

Die klassische Personalsuche ist tot. Mittlerweile hat sich der Markt gedreht und Kanzleien bewerben sich bei Fachkräften. Dies führt aber auch dazu, dass die Personalsuche kein Sprint, sondern ein Marathon. Kurzfristiges Personal finden via. SocialMedia-Anzeigen ist unserer Erfahrung nach nicht nachhaltig. Wir können nach mindestens 4 Monaten (besser: 12 Monaten) garantieren, dass Ihre Kanzlei im Bewerbermarkt sichtbarer ist - aber das ist nicht von heute auf morgen möglich.

Durch die Erstellung einer ansprechenden, SEO-optimierten Karriere-Seite und die gezielte Platzierung von Stellenanzeigen auf TaxTalents und im IWW-Fachmedien-Netzwerk erhöht sich die Sichtbarkeit Ihrer Kanzlei bei potenziellen Bewerbern deutlich.

Eine erhöhte Online-Sichtbarkeit führt dazu, dass mehr qualifizierte Fachkräfte auf Ihre Kanzlei aufmerksam werden, was zu mehr Online-Bewerbungen und einem reduzierten Aufwand bei der Personalsuche führt.

Ihre TaxTalents-Karriere-Seite ist das Herzstück ihrer Sichtbarkeit. Auf der Karriere-Seite präsentiert sich Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber. Sie können Ihr Team, Gehaltsinformationen, Benefits, Karrieremöglichkeiten sowie Ihre Unternehmenskultur mit Videos und Bildern vorstellen, um potenzielle Bewerber anzusprechen.

Es beinhaltet eine individuelle Karriere-Seite auf TaxTalents sowie in Print in verschiedenen Fachzeitschriften , die Schaltung von Stellenanzeigen, organisches Social Media Posting, professionell gemanagte SEA-Kampagnen, Interviews oder Leitartikel über Ihre Kanzlei und ein maßgeschneidertes SEO-Audit Ihrer Kanzlei-Website.

Für die Erstellung benötigen wir eigentlich nur einen Link zu der bereits existierenden Stelle. Haben Sie noch keinen Text? Kein Problem - nennen Sie uns den gesuchten Stellentitel und wir erstellen für Sie einen ersten Entwurf zur Freigabe.

  • Ihr Logo im Verhältnis 1:1 und optimalerweise mit 300 dpi (sollte kein Logo vorhanden sein, erstellen wir eines gerne für Sie?
  • Stellentitel
  • URL zur existierenden Anzeige auf Ihrer Webseite oder stichwortartiger Inhalt der Stellenanzeige (Was ist Ihnen Wichtig? Welche Berufserfahrung? Aufgaben)
  • Ort der Arbeitsstelle
  • E-Mail-Adresse für Bewerbung
  • Ihre Webseite (falls vorhanden)
  • Gebotene Benefits
  • Gehaltsspanne (bei der Suche nach berufserfahrenen Fachkräften empfehlen wir dringend eine Angabe)