Karriere zwischen zwei Welten: Wenn Steuerprofis zu Grenzgängern werden

Die klassische Steuerberatung ist im Wandel: Digitalisierung, ESG-Regulierung, Compliance-Anforderungen und Automatisierung verändern die Aufgaben. Gleichzeitig suchen Unternehmen nach Schnittstellen-Profis – also Mitarbeiter, die Steuer-Know-how mit IT, Recht oder Strategie verbinden können.

Das Ergebnis? Es entstehen neue Rollenprofile – zwischen Steuer, Tech, Recht und Beratung.

1. Neue Rollen für hybride Steuerprofis

Hier sind einige spannende Positionen, die genau an diesen Schnittstellen angesiedelt sind:

• Tax Tech Engineer / Tax Automation Specialist

Automatisieren Steuerprozesse, bauen digitale Workflows mit Tools wie Alteryx, Power BI oder DATEV APIs. Oft tätig in IT-nahen Teams von Kanzleien oder Inhouse-Tax-Abteilungen.

• Legal Operations Manager mit Tax-Schwerpunkt

Strukturiert Prozesse, Tools und Reporting in Rechtsabteilungen – oft an der Schnittstelle zu Compliance, Tax und Finance. Hoher Bedarf in Konzernen und bei LegalTech-Dienstleistern.

• ESG Tax Advisor / Sustainability Tax Expert

Berät Unternehmen zu CO₂-Bepreisung, Umweltsteuern, grünen Förderprogrammen oder Tax-Risiken bei ESG-Investments. Stark wachsendes Feld, besonders in internationalen Konzernen.

• RegTech Consultant / Compliance-Berater:in

Implementiert Systeme zur Erfüllung steuerlicher und regulatorischer Pflichten (DAC7, FATCA, etc.). Arbeitet oft in Beratung, FinTechs oder LegalTech-Unternehmen.

2. Für wen eignen sich solche Karrierewege?

Diese Rollen sind ideal für dich, wenn du:

• ein Faible für komplexe Systeme & Prozesse hast
• gern abteilungsübergreifend arbeitest (Tax trifft IT / Recht / Sustainability)
• technische Tools nicht scheust – oder sogar gern selbst ausprobierst
• nach Alternativen zur klassischen Kanzleikarriere suchst
• dich kontinuierlich weiterbilden willst

3. Welche Skills & Weiterbildungen helfen?

Je nach Rolle und Zielrichtung lohnen sich unterschiedliche Qualifikationen:

4. Nützliche Plattformen & Netzwerke

• Tax Tech School: Weiterbildungen rund um digitale Steuerprozesse
• Legal Tech Verband / Bucerius CLP: Für Schnittstellenthemen Recht & Tech
• Xing & LinkedIn Gruppen: z. B. „Tax Technology“, „Legal Operations DACH“, „Sustainability Careers“
• Women in Tax Tech / FutureTax: Fokus auf Diversität & neue Rollenbilder
• Karrierenetzwerke wie Tax Talents 😉

5. Fazit: Steuerkarriere neu gedacht

Wer heute in der Steuerwelt durchstarten will, muss nicht zwischen „Kanzlei oder Konzern“ wählen. Die spannendsten Chancen liegen oft dazwischen – in Rollen, die Kompetenzen kombinieren und Disziplinen verbinden.

Für Talente mit Neugier, Lernlust und Blick über den Tellerrand öffnen sich neue Wege – mit mehr Gestaltungsspielraum, Impact und Zukunftssicherheit.