Karriere zwischen zwei Welten: Wenn Steuerprofis zu Grenzgängern werden
Wenn die Steuerwelt auf andere Berufswelten trifft
- Dennis Winterhagen
- 20. August 2025
Steuerberatung, aber bitte mit Tech, Recht oder Nachhaltigkeit? Immer mehr Talente in der Steuerwelt schlagen interdisziplinäre Karrierepfade ein – und landen in Rollen wie Tax Tech Engineer, ESG Tax Advisor oder Legal Operations Manager. Der Arbeitsmarkt öffnet sich – und bietet neue Chancen für alle, die fachlich breit denken und gern Brücken bauen.
Die klassische Steuerberatung ist im Wandel: Digitalisierung, ESG-Regulierung, Compliance-Anforderungen und Automatisierung verändern die Aufgaben. Gleichzeitig suchen Unternehmen nach Schnittstellen-Profis – also Mitarbeiter, die Steuer-Know-how mit IT, Recht oder Strategie verbinden können.
Das Ergebnis? Es entstehen neue Rollenprofile – zwischen Steuer, Tech, Recht und Beratung.
1. Neue Rollen für hybride Steuerprofis
Hier sind einige spannende Positionen, die genau an diesen Schnittstellen angesiedelt sind:
- Tax Tech Engineer / Tax Automation Specialist
Automatisieren Steuerprozesse, bauen digitale Workflows mit Tools wie Alteryx, Power BI oder DATEV APIs. Oft tätig in IT-nahen Teams von Kanzleien oder Inhouse-Tax-Abteilungen.
- Legal Operations Manager mit Tax-Schwerpunkt
Strukturiert Prozesse, Tools und Reporting in Rechtsabteilungen – oft an der Schnittstelle zu Compliance, Tax und Finance. Hoher Bedarf in Konzernen und bei LegalTech-Dienstleistern.
- ESG Tax Advisor / Sustainability Tax Expert
Berät Unternehmen zu CO₂-Bepreisung, Umweltsteuern, grünen Förderprogrammen oder Tax-Risiken bei ESG-Investments. Stark wachsendes Feld, besonders in internationalen Konzernen.
- RegTech Consultant / Compliance-Berater:in
Implementiert Systeme zur Erfüllung steuerlicher und regulatorischer Pflichten (DAC7, FATCA, etc.). Arbeitet oft in Beratung, FinTechs oder LegalTech-Unternehmen.
2. Für wen eignen sich solche Karrierewege?
Diese Rollen sind ideal für dich, wenn du:
- ein Faible für komplexe Systeme & Prozesse hast
- gern abteilungsübergreifend arbeitest (Tax trifft IT / Recht / Sustainability)
- technische Tools nicht scheust – oder sogar gern selbst ausprobierst
- nach Alternativen zur klassischen Kanzleikarriere suchst
- dich kontinuierlich weiterbilden willst
3. Welche Skills & Weiterbildungen helfen?
Je nach Rolle und Zielrichtung lohnen sich unterschiedliche Qualifikationen:
| Bereich | Nützliche Skills & Zertifikate |
| Tax Tech | DATEV-APIs, Power BI, VBA, SQL, Alteryx, Zertifikate z. B. beim IWW Institut oder Tax Tech School |
| Legal Ops / RegTech | Legal Project Management, GRC-Kenntnisse, Agile/Scrum, Zertifikate bei Bucerius CLP, IAPP, Repetico |
| ESG & Tax | ESG Reporting, EU-Taxonomie, CO₂-Bilanzierung, Weiterbildungen z. B. bei EBS, KPMG ESG Academy, LinkedIn Learning |
| Digital & Interdisziplinär | Design Thinking, Prozessmodellierung (BPMN), Change Management, Data Literacy |
4. Nützliche Plattformen & Netzwerke
- Tax Tech School: Weiterbildungen rund um digitale Steuerprozesse
- Legal Tech Verband / Bucerius CLP: Für Schnittstellenthemen Recht & Tech
- Xing & LinkedIn Gruppen: z. B. „Tax Technology“, „Legal Operations DACH“, „Sustainability Careers“
- Women in Tax Tech / FutureTax: Fokus auf Diversität & neue Rollenbilder
- Karrierenetzwerke wie Tax Talents 😉
5. Fazit: Steuerkarriere neu gedacht
Wer heute in der Steuerwelt durchstarten will, muss nicht zwischen „Kanzlei oder Konzern“ wählen. Die spannendsten Chancen liegen oft dazwischen – in Rollen, die Kompetenzen kombinieren und Disziplinen verbinden.
Für Talente mit Neugier, Lernlust und Blick über den Tellerrand öffnen sich neue Wege – mit mehr Gestaltungsspielraum, Impact und Zukunftssicherheit.
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