
Am 3. April 2025 findet in Deutschland der bundesweite Girls' und Boys' Day statt. Dieser Aktionstag bietet jungen Menschen die Gelegenheit, Berufe kennenzulernen, die traditionell eher vom anderen Geschlecht gewählt wurden. Besonders in der Steuerbranche eröffnen sich durch diesen Aktionstag vielfältige Chancen und Einblicke in ein spannendes Berufsfeld.
Der Girls' und Boys' Day wurde ins Leben gerufen, um geschlechtsspezifische Stereotype bei der Berufswahl aufzubrechen und Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, Berufe außerhalb der traditionellen Rollenbilder zu erkunden. Unternehmen und Institutionen öffnen an diesem Tag ihre Türen, um den Fachkräften von morgen Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu gewähren. Ziel ist es, die Vielfalt der Berufswelt erlebbar zu machen und den Jugendlichen neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft aufzuzeigen.
Die Teilnahme am Girls' und Boys' Day ermöglicht es jungen Menschen, praktische Erfahrungen zu sammeln und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Sie können ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten besser einschätzen und herausfinden, welche Berufe zu ihnen passen könnten. Dies ist besonders wichtig, da die Wahl des richtigen Berufsweges eine entscheidende Rolle für die Zufriedenheit und den Erfolg im späteren Berufsleben spielt.
Die Steuerbranche bietet vielfältige und anspruchsvolle Berufsmöglichkeiten mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Berufe wie Steuerfachangestellter oder Steuerberaterin sind nicht nur krisensicher, sondern bieten auch attraktive Karrierechancen. Am Girls' und Boys' Day haben Jugendliche die Möglichkeit, den Arbeitsalltag in Steuerkanzleien kennenzulernen, an praktischen Aufgaben teilzunehmen und mehr über die Ausbildungswege in diesem Bereich zu erfahren.
Um Steuerberater*in zu werden, gibt es verschiedene Bildungswege. Eine Möglichkeit ist die Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, die in der Regel drei Jahre dauert und Fachkenntnisse in den Bereichen Steuerwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft und Wirtschaftsrecht vermittelt. Nach mindestens drei Jahren Berufserfahrung kann die Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in erfolgen. Ein weiterer Schritt ist die Ablegung der Steuerberaterprüfung, für die je nach Vorbildung und Berufserfahrung bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein müssen.
Der Girls' und Boys' Day am 3. April 2025 bietet Jugendlichen eine wertvolle Gelegenheit, über den Tellerrand hinauszuschauen und Berufe kennenzulernen, die sie vielleicht zuvor nicht in Betracht gezogen haben. Die Steuerbranche, mit ihren vielfältigen und zukunftssicheren Karrieremöglichkeiten, ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie dieser Aktionstag dazu beitragen kann, neue berufliche Wege zu entdecken und individuelle Potenziale zu entfalten.

Der Einstieg in die Steuerberatung ist für viele ein echter Reality-Check. Nach Ausbildung oder Studium beginnt ein Job, der fachlich anspruchsvoll ist und gleichzeitig ein hohes Maß an Genauigkeit verlangt. Viele starten motiviert, strukturiert und mit dem Anspruch, alles richtig zu machen. Und genau darin liegt oft das erste Problem.
Mehr lesen
Die Studie „Lünendonk-Dossier 2025: Zukunft der Steuerberatung“ macht deutlich: Die Branche steht vor einem tiefgreifenden Wandel – getrieben durch Überalterung, fehlenden Nachwuchs und Digitalisierung. Routineaufgaben wandern in die Cloud, während Beratung und Interpretation immer wichtiger werden.
Mehr lesen
Dipl.-Finw. (FH) Stefan Werner ist EDV-Fachprüfer in der Steuerverwaltung des Landes Brandenburg mit Schwerpunkt Datenanalyse und Visualisierung. Er arbeitet seit 18 Jahren als Dozent. Algorithmen unterrichtet er dabei schon länger, aber KI ändert alles, wie er sagt. Er gibt einen Einblick in die Möglichkeiten, die Lehrenden und Lernenden dadurch entstehen.
Mehr lesen
NRW.Genius wird in NRW zum eigenen KI-Assistenten der Finanzverwaltung: sicher im Rechenzentrum betrieben, fürs Steuergeheimnis gebaut und künftig mit GovTeuken für smarte Verwaltungsarbeit erweitert.
Mehr lesen
36 Grad am Arbeitsplatz im Sommer - das ist für viele eine Herausforderung. Gibt es Hitzefrei im Büro? Welche Rechte Arbeitnehmende haben und welche Maßnahmen Arbeitgeber ergreifen müssen, erfahren Sie hier.
Mehr lesen