Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch – Rechte, Ausnahmen und clevere Antworten
Tipps für das Bewerbungsgespräch
- Monika Veltel
- 9. April 2025
Bei einem Vorstellungsgespräch geht es darum, sich von der besten Seite zu präsentieren. Doch nicht alle Fragen, die dir gestellt werden, sind erlaubt. Einige Themenbereiche sind gesetzlich geschützt, um Diskriminierung zu vermeiden. Welche Fragen unzulässig sind, welche Ausnahmen bestehen und wie du geschickt darauf reagierst, erfährst du hier.
1. Tabu-Themen laut AGG
Folgende Themen dürfen im Bewerbungsgespräch nicht erfragt werden:
- Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, sexuelle Orientierung
- Familienstand, Heirat, Kinderwunsch, Schwangerschaft
- Gesundheitszustand, Behinderung
- Vorstrafen (außer in bestimmten Berufsgruppen)
- Schulden oder private Vermögensverhältnisse
- Gewerkschafts-, Partei- oder Vereinsmitgliedschaft
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Bewerber*innen vor unzulässigen Fragen:
- §1 AGG: Verbot von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
- §7 AGG: Bewerber*innen dürfen nicht benachteiligt werden, auch nicht aufgrund einer angenommenen Eigenschaft.
2. Mögliche Ausnahmen
Einige Fragen sind erlaubt, wenn sie für die Ausübung der Stelle entscheidend sind:
- Religiöse Zugehörigkeit: Bewerbungen bei kirchlichen Einrichtungen können eine bestimmte Konfession erfordern (§9 AGG).
- Alter: Kann relevant sein, wenn es objektiv durch die Stellenanforderung begründet ist (§10 AGG).
- Gesundheitliche Einschränkungen: Wenn eine Krankheit die Arbeitsleistung nachhaltig beeinträchtigt, darf danach gefragt werden.
- Vorstrafen: Bei sicherheitsrelevanten Berufen oder im Finanzsektor kann eine solche Frage zulässig sein.
3. So reagierst du auf unzulässige Fragen
Falls dir eine verbotene Frage gestellt wird, hast du folgende Möglichkeiten:
a). Offene Rückfrage stellen
Beispiel: „Inwiefern ist diese Information für die ausgeschriebene Stelle relevant?“
b) Antwort verweigern
Beispiel: „Ich bevorzuge es, Privates und Berufliches zu trennen.“
c) Humorvolle Antwort geben
Beispiel: „Ich wusste nicht, dass das eine Jobanforderung ist – habe ich etwas im Stelleninserat übersehen?“
d) Recht zur Lüge nutzen
Laut Rechtsprechung darfst du auf unzulässige Fragen unwahr antworten, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen.
4. Fazit: Vorbereitung ist der Schlüssel
Bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich nicht nur auf Fachfragen vorbereiten, sondern auch überlegen, wie du mit unzulässigen Fragen umgehst. Bleibe ruhig, selbstbewusst und entscheide situativ, welche Strategie am besten zu dir passt.
Weitere Tipps rund um das Bewerbungsgespräch findest du auf unserer Website!
Auch interessant
Das Mandatsgeheimnis im KI-Zeitalter – rechtliche Dos und Dont's
Der KI-Hype ist groß und er verspricht vielfältige Erleichterungen im Arbeitsalltag. Doch gerade Rechtsanwalts- und Steuerkanzleien können hier nicht unbeschwert loslegen. Denn wo Mandantendaten, Verschwiegenheitspflichten, DSGVO, Berufsrecht und § 203 StGB ins Spiel kommen, braucht es klare Einordnungen und Spielregeln.
Mehr lesen
Vom Chatbot zum digitalen Teammitglied
Künstliche Intelligenz gehört längst zum Alltag in vielen Steuerkanzleien. Doch während Chatbots vor allem auf einzelne Fragen reagieren, können KI-Agenten künftig deutlich mehr leisten: Sie verbinden Informationen, bearbeiten wiederkehrende Aufgaben entlang fester Regeln und unterstützen ganze Prozessketten.
Mehr lesen
Steuerkarriere: Auch die Juristerei führt zum Ziel
Wer im Steuerfach Karriere machen möchte, hat dazu verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Nicht nur die klassischen Wege über Betriebswirtschaftsstudium oder langjährige Berufspraxis stehen offen, sondern auch die Rechtswissenschaften können eine interessante Alternative bieten.
Mehr lesen
Karriere ohne Kanzleiwechsel: Wie du dich in deiner Steuerkanzlei weiterentwickelst
Viele glauben, dass der nächste Karriereschritt mit einem neuen Arbeitgeber verbunden ist. Das stimmt allerdings nur bedingt. Gerade Kanzleien bieten häufig deutlich mehr Entwicklungsmöglichkeiten, als auf den ersten Blick sichtbar ist. Wer langfristig in einer Kanzlei bleibt, kann sich dort Schritt für Schritt eine starke Position aufbauen.
Mehr lesen
Die größten Fehler im ersten Jahr in der Steuerberatung und wie du sie vermeidest
Der Einstieg in die Steuerberatung ist für viele ein echter Reality-Check. Nach Ausbildung oder Studium beginnt ein Job, der fachlich anspruchsvoll ist und gleichzeitig ein hohes Maß an Genauigkeit verlangt. Viele starten motiviert, strukturiert und mit dem Anspruch, alles richtig zu machen. Und genau darin liegt oft das erste Problem.
Mehr lesen