Personalvermittlung zur Direktanstellung beim Kunden – KEINE Arbeitnehmerüberlassung!
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Buchhalter (m/w/d) ab 21€ in Direktvermittlung
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Bearbeitung im digitalen Freigabeprozess.
- Vorbereitung von Zahlungsläufen, Überwachung von Fälligkeiten und Bearbeitung von Zahlungserinnerungen.
- Abstimmung der Kreditorenkonten, Klärung offener Posten und Rechnungsdifferenzen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Kommunikation mit Lieferanten und Sicherstellung einer korrekten Pflege der Kreditorenstammdaten.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Rechnungsprüfung und -verbuchung.
- Ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und verfügst über fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht.
- Sicher mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.
- Du überzeugst durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Hightech-Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstrukturen und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Führungsebenen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes, internationales Team mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher Kompetenzen und persönlicher Stärken.
- Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offener Kommunikation und flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Benefits, beispielsweise in den Bereichen Gesundheit, Sport und gemeinsame Mitarbeiterevents.