Buchhalter (m/w/d)

InLine Hydraulik GmbH ent­wickelt und produ­ziert seit 1993 in Berlin Axial­kolben­pumpen für an­spruchs­volle hydrau­lische Sys­teme in viel­fältigen industri­ellen und mobilen Anwen­dungen.

Mit ca. 130 Mitarbeitern in Berlin-Tempel­hof be­dienen wir unsere welt­weiten Kunden gemein­sam mit unseren Part­nern HAWE (D) und Hengli (C).

Unsere Produkte genießen weltweit einen exzellenten Ruf und zu­sammen mit der Mutter­gesell­schaft Hengli aus China haben wir in den letzten Jahren ein größeres Investi­tions­projekt abge­schlossen. Jetzt werden wir in dessen Folge weiteres Potential für unseren Stand­ort Berlin haben.

Für unseren Bereich Finanzen suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als:

Buchhalter (m/w/d)
in Vollzeit

• Ak­ti­ve Mit­ar­beit bei lau­fen­der Fi­nanz­buch­hal­tung, ein­schließ­lich De­bi­toren-/ Kre­di­toren-Buch­hal­tung, Bank­buch­hal­tung, For­de­rungs­ma­nage­ment, etc.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung der Um­satz­steu­er­vor­an­mel­dungen und weiterer Steuererklärungen
• Erstellung di­ver­ser Sta­tis­ti­ken und Meldungen für Äm­ter und Be­hör­den
• Vorbereitung des Mo­nats­re­por­tings für den Mut­ter­kon­zern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Min­des­tens drei Jah­re Be­rufs­er­fah­rung in der Buchhaltung, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in den relevanten buchhalterischen Prozessen
• Rou­ti­ne in MS Of­fice, ins­be­son­de­re in Ex­cel
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie die Bereitschaft, sich in neue Finanz- und Buchhaltungssoftware einzuarbeiten
• Sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Sorg­fäl­ti­ge, zu­ver­läs­si­ge, selbstständige und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se
• Ausgeprägte So­zi­al­kom­pe­tenz, Team­fä­hig­keit und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke

• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten in Gleit­zeit (VZ 37,5h)
• 30 Ur­laubs­ta­ge zzgl. Ur­laubs­geld
• Leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung
• Jährliche Gehaltsanpassung & Boni
• Betriebliche Altersvorsorge
• Privater Unfallschutz
• In­di­vi­du­el­le persönliche Ent­wick­lungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Be­zu­schuss­te Mahl­zei­ten
• 2 bezahlte Kindkranktage & 2 KO-Tage pro Jahr
• Corporate Benefits