Unsere Mandantin ist eine mittelständische Beratungsgruppe mit rund 120 Mitarbeitenden an zwei zentralen Standorten in Niedersachsen. Seit der Gründung im Jahr 1980 steht das Unternehmen für eine ganzheitliche und interdisziplinäre Beratung aus einer Hand. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung als auch Rechtsberatung und Unternehmensberatung.
Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums des Geschäftsbereiches Health Care suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Steuerberatung Health Care.
- Führung und Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines bestehenden Teams mit zu Beginn zwei bis drei Mitarbeitenden; zentrale Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen sowie Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Budgetplanung
- Steuerliche Beratung: Ganzheitliche und interdisziplinäre steuerliche Beratung von Mandanten aus dem Bereich Alten- und Pflegeheime
- Fachliche Expertise: Anwendung und Weiterentwicklung branchenspezifischer Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SKR 45 und der Pflegebuchführungsverordnung sowie idealerweise im Bereich Pflegesätze und Pflegesatzverhandlungen
- Abschlusserstellung: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen unterschiedlicher Rechtsformen
- Mandantenentwicklung: Aktiver Auf- und Ausbau des Mandantenstammes sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandatsbeziehungen
- Prozessoptimierung: Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung des weiteren Ausbaus des Geschäftsbereiches Health Care und perspektivische Erweiterung des Teams
- Projektarbeit: Mitwirkung in interdisziplinären und kanzleiweiten Projekten
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und Bestellung zum Steuerberater (m/w/d)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d)
- Erforderlich: Praxiserfahrung und Fachkenntnisse in der steuerlichen Betreuung von Alten- und Pflegeheimen
- Sehr gute Kenntnisse des SKR 45 und der Pflegebuchführungsverordnung; Kenntnisse im Bereich Pflegesätze und Pflegesatzverhandlungen sind von Vorteil
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden bzw. das Potential dafür sowie in der Budgetverantwortung
- Eine gestandene, souveräne Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und strategischem Weitblick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen Geschäftsbereich langfristig mitzugestalten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit direktem Gestaltungsspielraum
- Übernahme eines bestehenden Teams mit zwei bis drei Mitarbeitenden sowie Ausbau der Abteilung
- Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung eines spezialisierten Geschäftsbereiches im Health-Care-Umfeld als zukunftsweisende Branche
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Option einer späteren Partnerfunktion
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 40 % Homeoffice (in der Regel zwei Tage pro Woche); regelmäßige Präsenz am Standort wird in der Leitungsfunktion ausdrücklich begrüßt.
- Attraktives Büro und gute Autobahnanbindung