(Senior) Payroll Specialist (m/w/d)

MYTY vereint spezialisierte Agenturen aus ganz Europa und bietet ihren Kundinnen und Kunden vernetzte Exzellenz in Strategie, Marketing, Kreation und Technologie. Das Leistungsangebot reicht von Brand & Experience über Performance, Growth & Media, eCommerce & Digital Products, Influencer Marketing sowie Data & AI Transformation bis hin zu Reputation & Public Voice. Mit interdisziplinären Teams und dem Motto Home of Best in Class macht MYTY Marken und Unternehmen zu Champions.

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d)

Als (Senior) Payroll Specialist bist du der fachliche Dreh- und Angelpunkt zwischen People & Culture und Finance. Gemeinsam mit unserem externen Dienstleister sorgst du für eine reibungslose monatliche Entgeltabrechnung von rund 350 Kolleg:innen über unsere 6 Gesellschaften. Du bringst mehrjährige, operative Abrechnungserfahrung mit, behältst auch bei steuerlichen Detailfragen den Überblick und hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung über mehrere Gesellschaften hinweg
• Fachliche Beratung zu Themen wie pauschaler Lohnsteuer, Benefits und Dienstwagenversteuerung.
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Kolleg:innen bei Payroll-Fragen
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten an der Schnittstelle HR/Finance

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise über mehrere Gesellschaften/Mandanten hinweg
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Weiterbildung zur/zum geprüften Lohnbuchhalter/in oder Personalfachkaufmann/-frau
• Fundierte, sehr gute Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware (z. B. DATEV Lohn & Gehalt, SAP HCM, Sage, LOGA, Personio Payroll)
• Fundiertes Wissen zu pauschaler Lohnsteuer, Benefits und Dienstwagenthemen
• Erfahrung mit Personio als HR-System ist ein Plus
• Erfahrung an der Schnittstelle HR/Finance und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
• Erfahrung im Projektmanagement und im Aufsetzen von Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Affinität zu digitalen Tools (wir arbeiten mit Google Workspace und Slack) sowie Offenheit gegenüber KI-Anwendungen – gepaart mit einem kritischen Blick auf deren Ergebnisse

• Vollständig remote möglich, idealerweise mit Nähe zum Raum Stuttgart
• Moderne Arbeitskultur & Tools: Kollaboration über Slack, Notion und Google Workspace sowie aktiver Freiraum für den Einsatz moderner KI-Tools.
• Möglichkeiten zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Ein tolles Team mit vielfältigen und engagierten Kolleg:innen
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss (20 %)
• Übernahme von Deutschlandticket oder Zuschuss Urban Sports Club