Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Familienunternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Raum Bitterfeld-Wolfen. Seit mehr als 30 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich am Markt tätig und steht für wirtschaftliche Stabilität, kurze Entscheidungswege und eine moderne, zunehmend digitalisierte Arbeitsweise.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung in der Finanzbuchhaltung übernimmt und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Dabei richtet sich die Position ausdrücklich nicht nur an fertig ausgebildete Bilanzbuchhalter. Auch erfahrene Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte oder Mitarbeiter aus dem Rechnungswesen mit guten Kenntnissen in der laufenden Buchhaltung und erster Erfahrung im Bereich der Abschlusserstellung kommen für die Position infrage.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb der Finanz- und Bilanzbuchhaltung.
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit bzw. übernehmen diese abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung selbstständig.
• Sie verantworten Themen aus der Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung und Kontenabstimmung.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Berichte für die Geschäftsführung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf.
• Alternativ bringen Sie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen.
• Kenntnisse in der Erstellung bzw. Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sind von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und gewissenhaft und gehen mit vertraulichen Informationen verantwortungsvoll um.

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Geförderte Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung