Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen ab dem mittleren Management bis zur Top-Ebene.

Agile Führungsrolle in zukunftsträchtigem Industrieunternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das sich als führender Produzent spezialisierter Systeme auf dem internationalen Markt einen Namen gemacht hat und sich mit innovativen Technologien stetig weiterentwickelt. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir Sie als

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

• Verantwortung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, HR sowie Treasury
• Sparringspartner des Werksleiters hinsichtlich Produktivität, Qualität, Material- und Verschnittquoten sowie Kosten und Ergebniserfüllung von Projekten
• Durchführung der kaufmännischen Geschäftsplanung (Forecastplanung, Finanzplanung und Investitionsplanung) im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Vorantreiben der Digitalisierung der kaufmännischen Bereiche am Standort (z.B. Etablierung moderner Finanztools, BI- und KI-Lösungen)
• Gestaltung der Professionalisierung, Standardisierung und Automatisierung von Finanz-, Controlling- und HR-Prozessen
• Eigenständige Initiierung und Umsetzung von Change-Projekten zur langfristigen Leistungssteigerung

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Controlling
• Mindestens zehnjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzumfeld produzierender Industrieunternehmen
• Belastbare Expertise in SAP S/4 HANA, idealerweise gepaart mit der Begleitung von ERP-Transformationen
• Fließende Deutsch- und Tschechisch-Kenntnisse sind unbedingt erforderlich
• Europaweite Reisebereitschaft
• Begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit Ehrgeiz für die Umsetzung von Change-Initiativen

• Unbefristete Direktanstellung beim Kunden
• Führungsposition im Leitungsgremium eines marktführenden Industrieunternehmens
• Zukunftsgerichtetes Management mit Fokus auf nachhaltiger Unternehmensführung und flache Hierarchien
• Gezielte Weiterentwicklung durch fachliche Schulungs- und Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Gesundheitsangebote (u.a. Betriebsarzt und Gesundheitskurse)
• Unternehmenseigene