Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

WWV Wärmeverwertung: „fachkompetent, flexibel, wirtschaftlich und kooperativ“ – so kennen uns unsere Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Raffinerien und in der Chemischen Industrie. Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekte in Deutschland und Europa sind seit fast 75 Jahren unsere Spezialität. Unser Ziel ist es, zu einer Zukunft mit besserer Lebensqualität und weniger Emissionen beizutragen. Wo wir Hand anlegen, fließen zunehmend emissionsärmere und erneuerbare Produkte. Wir handeln zügig und übernehmen Verantwortung. Für unser Team am Standort Kandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende Persönlichkeit in Vollzeit als:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Eigenverantwortliches Abrechnen der Löhne für einen Geschäftsbereich
• Bearbeitung der lohnsteuer- bzw. sozialversicherungsrechtlichen Vorgänge sowie Bescheinigungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für die entsprechenden Führungskräfte und Mitarbeiter
• Sie unterstützen und übernehmen eigenverantwortlich weitere Aufgaben im kaufmännischen Bereich
• Korrespondenzen mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
• Unterstützung bei der Organisation der Lohnabrechnung im Ausland (Entsendung)
• Ideen zur Weiterentwicklung

• Eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen im Bereich des Personalwesens
• Solide Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung, im Bau-/Projektgeschäft
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung über DATEV LODAS
• Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Ein Ohr für Belange unserer Mitarbeiter, denken unternehmerisch, arbeiten präzise und verfügen über Organisationstalent, ohne dabei bürokratisch zu werden
• Eine ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft
• Unternehmerisches Denken, präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einer dynamischen Unternehmensgruppe
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing über Jobrad
• Ein angenehmes Betriebsklima mit wertschätzendem und respektvollem Umgang miteinander
• Gleichzeitig fördern wir einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung