Kaufmännischer Mitarbeiter Zahlungsverkehr/Treasury (all genders) CEWE Group

Die Position ist zum 01. Januar 2027 zu besetzen, befristet für 24 Monate.

Deine Aufgaben

• Operativer Zahlungsverkehr: Bearbeitung und Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung interner Vorgaben

• Liquiditäts- und Kontenverwaltung: Unterstützung bei der Disposition von Geldmitteln sowie bei der Verwaltung bestehender Bankkonten und Kontoeröffnungen

• Geldanlagen und Währungsabsicherung: Mitarbeit bei der Umsetzung von Geldanlagen sowie bei der Erfassung und Abwicklung von Fremdwährungsgeschäften zur Währungsabsicherung

• Liquiditätsreporting: Erstellung und Pflege regelmäßiger Liquiditätsübersichten und Reports

• Dokumenten- und Datenpflege: Verwaltung relevanter Dokumente sowie sorgfältige Erfassung und Pflege von Zahlungsverkehrs- und Finanzdaten

• KYC-Prozesse und interne Abstimmung: Unterstützung bei KYC-Prozessen sowie Ansprechpartner für Konzerntöchter und interne Abteilungen bei operativen Fragen zum Zahlungsverkehr

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Finanzumfeld, sowie erste einschlägige Berufserfahrung

• Erfahrung im Zahlungsverkehr: Praktische Erfahrung in der operativen Abwicklung des Zahlungsverkehrs; Grundkenntnisse im internationalen Zahlungsverkehr sind wünschenswert

• Kenntnisse im Finanzumfeld: Erste Kenntnisse in den Bereichen Kontoeröffnungen, Geldanlagen und Währungsabsicherung

• Sorgfältige Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit Finanzdaten und Dokumenten

• Kommunikation und Zusammenarbeit: Serviceorientiertes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Konzerntöchter

• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 40% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.

• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen

• Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest

• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit

• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort

• Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr

• Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause