Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - mittelständisches Technologieunternehmern

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, langjährig sehr erfolgreich, inhabergeführt und auf klarem Wachstumskurs. Etwa 50 Mitarbeitende entwickeln und produzieren kundenspezifische Lösungen für internationale Kunden in verschiedenen Branchen. Im Zuge der Wachstumsstrategie wird die Rolle der kaufmännischen Leitung neu geschaffen. Ziel ist die Professionalisierung der kaufmännischen Bereiche insbesondere im Hinblick auf Controlling, Planung und der Gestaltung der anstehenden starken Wachstumsphase.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Finanz- und Produktionscontrollings mit aussagekräftigen KPIs und Steuerungsinstrumenten
• Optimierung von Kostenrechnung, Kalkulation, Bestandsbewertung sowie Ergebnis- und Margentransparenz
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Reporting sowie Liquiditäts- und Finanzierungsplanung
• Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen und Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Professionalisierung, Digitalisierung und Skalierung kaufmännischer Strukturen und Prozesse
• Unternehmerischer Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Wachstumsvorhaben
• Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams sowie Steuerung externer Partner

• Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Gesamtverantwortung für kaufmännische Themen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
• Erfahrung im Aufbau professioneller Strukturen im Finanzbereich und Controlling, KPIs, Bestandsmanagement etc.
• Sicher in HGB-Abschluss, Bilanzierung, Steuern sowie Monats- und Jahresabschluss
• Souveräner Umgang mit Steuerberater, WP, Banken, Finanzierungspartnern und Förderinstituten
• Verständnis für Familienunternehmen, Eigentümerlogik und die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
• Motivierende Führungspersönlichkeit, Freude am Gestalten, offen für Neues und mit dem Blick für das große Ganze

• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
• Langfristige berufliche Perspektiven
• Ein wirtschaftlich sehr gesundes, stark wachsendes Umfeld
• Ein eingespieltes Führungsteam und eine sehr positive Unternehmenskultur