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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
- Vollzeit
- 45478 Mülheim an der Ruhr, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 20.10.26
EUR 108.000 - 120.000 / Jahr
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Administration
- Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung von Budgetierung, Forecasts und Liquiditätsplanung
- Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings, Reportings und Kennzahlensystems zur Unternehmenssteuerung
- Verantwortung für das Projektcontrolling sowie die Analyse und Optimierung kaufmännischer Prozesse
- Prüfung und Steuerung kaufmännisch relevanter Verträge sowie Mitwirkung im Risiko-, Compliance- und Datenschutzmanagement
- Führung, Entwicklung und Ausbau des kaufmännischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen sowie Unterstützung bereichsübergreifender Projekte
- Sparringspartner der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Finanz- und Unternehmensplanung
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und aktive Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung (HGB), Vertragswesen, Controlling, Projektcontrolling und Risikomanagement
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategischer Weitblick
- Hohe Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Starkes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit Prozessen und Prioritätenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Branchenkenntnisse in technologieorientierten oder produzierenden Unternehmen von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktives Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Können gerecht wird
- 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Flexible Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
- Offenes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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