Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Bildungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart – Kirchlicher Eigenbetrieb – bewirtschaften insgesamt 11 Jugend- und Tagungshäuser in Württemberg. Seit 1998 sind wir mit dem Schwerpunkt auf Veranstaltungen und Tagungen überwiegend kirchlicher Rechtsträger erfolgreich am Markt. Verstärken Sie unser Team in der Geschäftsführung in Rottenburg am Neckar! Freuen Sie sich auf eine zukunftsrelevante, krisensichere Tätigkeit in der Tagungsbranche mit langfristiger Perspektive. Bei uns buchen Sie nicht nur Belege, sondern machen unsere Buchhaltung mit Ihrer Fachkompetenz administrativ und technologisch fit für die Zukunft.

• Teamführung: Sie übernehmen die Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams.
• Abschluss & Berichtswesen: Sie erstellen die Monats- und Quartalsauswertungen, verantworten die Jahresabschlussarbeiten und erstellen den Jahresbericht.
• Steuern: Sie sind zuständig für die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahressteuererklärungen.
• Digitalisierung: Sie treiben die Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems und die Implementierung digitaler Workflows aktiv voran.
• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Stabsstellen, Fachabteilungen, dem Controlling und der Geschäftsführung zusammen.
• Gremienarbeit: Als beratendes Mitglied im Aufsichtsrat nehmen Sie aktiv an den Meetings der Hausleitungen teil.

• Fachliche Qualifikationen:
• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung / Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Berufserfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Steuerberatung.
• Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts – idealerweise Erfahrung in der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts (KdöR).
• Persönliche Stärken:
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Arbeitsweise: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen.
• Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Hinweis: Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.

• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im attraktiven Umfeld der Tagungsbranche.
• Gestaltungsspielraum: Ein moderner Arbeitsplatz, an dem Sie echte Entscheidungsbefugnis besitzen und technologische Innovationen mitgestalten.
• Vergütung: Attraktives Gehalt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (analog TV-L) inklusive Jahressonderzahlung.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung für Ihre Absicherung im Alter.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage Arbeitsbefreiung sowie weitere Vergünstigungen.
• Chancengleichheit: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.