Steuerfachangestellter (m/w/d) mit direktem Mandantenkontakt | hybrid
- CT Lloyd GmbH
- Bremen
Wir sind eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit sieben Standorten und rund 160 Mitarbeitenden, davon knapp 50 Berufsträgern. Wir begleiten vor allem Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen national wie international in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung.
Standort auf dem Campus: Unser Bremer Standort befindet sich auf dem Gelände der Universität Bremen. Von hier aus betreuen wir Mandate in Bremen, der Metropolregion Bremen-Oldenburg, im Elbe-Weser-Dreieck und in weiteren Regionen im Norden Niedersachsens.
Im Kanzleiteam arbeiten Sie eigenständig mit Mandanten unterschiedlicher Branchen – vom regionalen Unternehmen bis zum international agierenden Hidden Champion. Klare Abläufe, ein verlässliches Backoffice und fachlicher Austausch über kurze Wege unterstützen Sie im Alltag.
Fachliche Mandatsarbeit: Sie übernehmen die Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Das Aufgabengebiet bietet fachliche Breite, aber auch Raum für eigene Schwerpunkte.
Eigenständig im Arbeitsbereich: Fristen, Unterlagen und Prioritäten laufen bei Ihnen zusammen. Sie behalten den Überblick über Ihre Mandate und planen die nächsten Schritte.
Direkter Kontakt zu Mandanten: Mandanten erleben Sie als feste Ansprechperson im laufenden Tagesgeschäft. Sie klären Rückfragen, ordnen Informationen ein, fordern fehlende Unterlagen an und unterstützen bei steuerlichen, organisatorischen oder digitalen Themen.
Digitale Arbeit: Sie arbeiten mit digitalen Belegen, Mandantenunterlagen und Workflows, bereiten Auswertungen vor und unterstützen Mandanten dabei, Unterlagen und Abläufe digital aufzustellen.
Abstimmung im Team: Ihr Team bringt Fachleute aus Steuer-, Rechtsberatung und den jeweiligen Fachbereichen zusammen. Bei Rückfragen, Arbeitsspitzen oder komplexeren Fällen stimmen Sie sich direkt miteinander ab und besprechen Prioritäten offen, damit Mandate verlässlich weiterlaufen und die Zusammenarbeit gut abgestimmt bleibt.
Flexibel, wenn das Leben mitplant: Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation. Kernzeit von 9 bis 13 Uhr und hybrides Arbeiten (bis zu 10 Tage Homeoffice pro Monat) nach Abstimmung im Team. Für das Arbeiten von zu Hause wird die passende technische Ausstattung gestellt.
Gut organisierte Rahmenbedingungen: Klare Abläufe, moderne Arbeitsmittel und ein verlässliches Backoffice schaffen gute Voraussetzungen für konzentriertes fachliches Arbeiten mit Mandanten.
Weiterbildung und Entwicklung fest eingeplant: Regelmäßige Fachupdates, interne Formate wie Smart Sessions und passende externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung. Ob breiter Aufgabenmix, fachlicher Schwerpunkt, Spezialisierung oder zusätzliche Verantwortung: Entwicklung kann zur eigenen Stärke und Lebensphase passen.
Team im Alltag und darüber hinaus: Kurze Wege, regelmäßiger fachlicher Austausch und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen den Alltag. Teamevents, Betriebsausflug Sommerfest und Weihnachtsfeier ergänzen das Miteinander über die tägliche Arbeit hinaus.
Zusatzleistungen und Erreichbarkeit: Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung, Betreuungs- bzw. Kita-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung, HANSEFIT / EGYM Wellpass ergänzen das Angebot. Der Standort ist gut erreichbar; JobRad oder Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket sind optional möglich.