Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Deutsches, mittelständisches Ingenieurbüro mit internationalem Headquarter

Unser Mandant ist ein mittelständisches deutsches Ingenieurbüro (Generalplaner) mit rund 500 Mitarbeitern, das Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe ist.

Für diese Schlüsselposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen als Sparringspartner gemeinsam mit dem CEO leitet, strategische Impulse setzt und die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mitgestaltet.

• Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Disziplinen (Finance, Procurement, Controlling, HR, IT, HSE)
• Steuerung von Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Investitionen
• Sicherstellung transparenter Finanzberichte nach HGB und IFRS
• Verantwortung für Cashflow-, Working-Capital- und Risikomanagement
• Kaufmännische Steuerung komplexer Großprojekte einschließlich Projektcontrolling, Nachträgen und Claims
• Weiterentwicklung von KPIs, Finanzprozessen und Steuerungsinstrumenten
• Führung und Entwicklung der kaufmännischen Organisation
• Sicherstellung von Governance, Compliance, internen Kontrollsystemen und Abschlussprozessen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Gesellschaftern, Konzernmutter, Banken und internationalen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise als CFO oder kaufmännischer Leiter (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und im projektorientierten Geschäft
• Sicherer Umgang mit SAP sowie modernen Planungs- und Reporting-Systemen
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und ausgeprägte Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Integrität und souveränes Auftreten im internationalen Umfeld

Zusatzqualifikationen, beispielsweise als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder CFA (m/w/d), sind von Vorteil.

• Eine strategische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit CEO und internationalem Management
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten