Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Der gemeinnützige Verein Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. ist ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in der Weserberglandregion. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein.

Unsere Vorzüge für Ihr Engagement

• Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander
• Finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
• Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
• Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Hansefit oder die Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich
• Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Unsere Einrichtungen

• Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge
• Haus Kurt Partzsch in Bückeburg
• Haus Viktoria Luise in Rehburg-Loccum
• Scharnhorst Residenz in Hameln
• Pflegeeinrichtung im Zentrum in Bad Nenndorf

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit den Schwerpunktbereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, Liquiditätsmanagement sowie Faktura und Heimkostenabrechnung der Pflegeeinrichtungen.

Ihre Schwerpunkte:

• Sie steuern die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellen eine ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher.
• Sie verantworten Liquiditätsplanung und Cashmanagement und behalten Zahlungsströme, Forderungen und Verbindlichkeiten im Blick.
• Sie entwickeln Finanzreporting, Kennzahlen und Analysen weiter und schaffen damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien.
• Sie beraten die Geschäftsführung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.
• Sie begleiten Wirtschafts- und sonstige Prüfungen und stellen die Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sicher.
• Sie verantworten das Fördermittelmanagement und wirken an Wirtschaftsplanung und Forecasts mit.
• Sie stellen die Erlössicherung, Faktura und das Forderungsmanagement unserer Pflegeeinrichtungen sicher.
• Sie entwickeln Standards, interne Kontrollen und das Risikomanagement im Finanzbereich weiter.
• Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung unserer Finanzprozesse voran.

Ihre Führungsaufgabe:

• Sie führen unser 8-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen und Prozesse weiter.
• Dabei setzen Sie auf klare Kommunikation, Wertschätzung und Verbindlichkeit. Sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und behalten auch in Veränderungsprozessen den Überblick.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ: Bilanzbuchhalter (IHK) mit langjähriger Führungserfahrung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Krankenhaus-, Pflege- oder Sozialwesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus diesen Bereichen.
• Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB.
• Erfahrung mit Finanzbuchhaltungs- und ERP-Systemen.
• Sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Affinität zum Controlling.
• Analytisches und unternehmerisches Denken.
• Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.
• Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Eigeninitiative.

• Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und den Finanzbereich zukunftsorientiert aufzustellen.
• Verantwortung: Sie übernehmen einen zentralen Bereich unserer Unternehmensgruppe und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Vielfalt: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Krankenhaus, Pflege und Eingliederungshilfe verbindet – mit unterschiedlichen Finanzierungs- und Geschäftsmodellen.
• Wirkung: Ihre Arbeit schafft die wirtschaftliche Grundlage dafür, dass wir unsere Einrichtungen und Angebote nachhaltig weiterentwickeln können.
• Gemeinschaft: Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus.
• Benefits: Umfassende Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, ein Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 € pro Monat, ein Zuschuss von 15 % zur Berufsunfähigkeitsversicherung.