Finanzbuchhalter/in Teilzeit

Vidinext AG ist eine börsennotierte Gruppe mit Sitz in Zug (Schweiz) mit europaweit mehreren Filialen. Für die Buchhaltungen von zwei Aktiengesellschaften in der Schweiz, der Holding und einem operativen Geschäft suchen wir für unser Büro in Berlin einen/eine Teilzeit Finanzbuchhalter/in (20 Stunden/Woche).

• Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren / Kreditoren
• Laufende Buchhaltung: Prüfung, Erfassung, Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagenbuchhaltung, Intercompany, Steuern).
• Kontenpflege & Abstimmung, OP-Klärung.
• Abschlüsse & Steuern: monatliche UStVA, Vorbereitung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen, Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
• Prüfungen & Reporting: Zuarbeit bei Betriebsprüfungen, Durchführung von Jahresmeldungen, Datenaufbereitung für die Geschäftsführung.
• Aktive Mitgestaltung, Optimierung bestehender Abläufe in Finanzbuchhaltung und Controlling.
• Zahlungsverkehr, Onlinebanking, Erstellen von Ausgangsrechnungen, Weiterbelastungen, Büro- und Verwaltungsaufgaben.

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, BWL-Studium, oder gleichzusetzende Erfahrungen im Fachbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung).
• Fundierte Kenntnisse in der Fibu und Abschlusserstellung nach IFRS, wünschenswert steuerliche Kenntnisse nach HGB, Swiss Gaap.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, idealerweise Abacus Kenntnisse.
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Schweizerdeutsch Kenntnisse hilfreich.

• Eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, unbefristete Anstellung, angemessene Vergütung, zukunftssicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Gleitzeitregelung mit Kernzeit, teilweise Home-Office.
• Starke Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander, kollegiales Team, Verzicht auf Dresscodes.
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Milch).