Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Die Friedhelm Selbach GmbH: Ein Traditionsunternehmen mit technologischem Know-how „Made in Germany“. Unser mittelständisches Familienunternehmen gehört europaweit zu den führenden Herstellern von Kühl- und Zapfgeräten. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Standardgeräte und kundenspezifische Anlagen. Permanente Innovation, intelligente Lösungen und konsequente Qualitätspolitik haben uns zu einem verlässlichen und starken Partner gemacht. Unsere Kunden sind begeistert von unseren Leistungen und das ist Ansporn für uns, diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung, EDV, Personal und Einkauf

- Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden

- Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit

- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen

Controlling

- Entwicklung und Überwachung von Budgets sowie Forecasts

- Analyse von Kosten-, Erlös- und Ergebnisstrukturen

- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen für die Geschäftsleitung

- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Personalwesen

- Unterstützung bei Personalplanung, Recruiting sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Organisation und Administration

- Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

- Ansprechpartner für Versicherungen, Banken, Behörden und externe Dienstleister

- Mitwirkung bei Investitions- und Projektentscheidungen

Was Sie mitbringen:

Das brauchen Sie:

- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

- Technisches Interesse

- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, bevorzugt in Produktions- oder Handelsunternehmen

- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalwesen

- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office-Anwendungen

- Gute Englischkenntnisse

- Unternehmerisches Denken und Handeln

- Inspirierende, Analytische und strukturierte Arbeitsweise

- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

- Erfolgsorientierten und selbstständigen Arbeitsstil

Was wir Ihnen bieten:

- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmen

- Arbeitszeit: Gleitzeit für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitstags

- Urlaub: 30 Tage

- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige Firmenevents

- Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung

- Kultur: Kurze Entscheidungswege, ein Team auf Augenhöhe